ої заробітної плати. br/>
3.6 Визначення відносної економії або перевитрати фонду заробітної плати
У процесі аналізу слід встановити відповідність між темпами росту середньої заробітної плати і продуктивністю праці. Для розширення відтворення, отримання необхідного прибутку і рентабельності потрібно, щоб темпи зростання продуктивності праці випереджали темпи зростання оплати. Якщо цей відсоток не дотримується, то відбувається перевитрата фонду зарплати, підвищення собівартості продукції і зменшення суми прибутку. p align="justify"> Зміна середнього заробітку працюючого за той чи інший відрізок часу (рік, місяць, день, годину) характеризується його індексом (I зп), який визначається відношенням середньої зарплати за звітний період до середньої зарплати в базисному періоді.
Для визначення суми економії (-Е) чи перевитрати (+ Е) фонду зарплати в зв'язку із зміною співвідношень між темпами зростання продуктивності праці та її оплати можна використовувати наступну формулу
Е ФЗП = ФЗПф - Iзп - I гв
Для оцінки ефективності, використання коштів на оплату праці необхідно застосовувати такі показники, як обсяг виробництва продукції в діючих цінах, сума виручки і прибутку зарплати та ін У процесі аналізу варто вивчити динаміку цих показників, виконання плану по їх рівню.
Таблиця 9 Визначення відносної економії або перевитрати фонду заробітної плати у 2010 році
ПоказателіРабочіе основного производствав цілому по хозяйству1231. Чисельність працівників, чол. - План - факт 408387434 4082. Середньорічна заробітна плата, руб. - План - факт 37505 34010 37720 346003. Фонд заробітної плати, тис. руб. А) - план Б) - при плановій середньорічної з/п і фактичної чисельні. працівників В) - факт 15302 13162 14514 16372 14117 153904. Відхилення від плану: - перевитрата (+), економія (-), тис.руб У т.ч. за рахунок зміни: середньорічної зарплати (3б-3в) чисельність працівників (3а-3б) -2140 -1352 -788 -2255 -1273 -982
За отриманими розрахунками таблиці 9 В«Визначення відносної економії або перевитрати фонду заробітної плати у 2010 роціВ» видно, що в цілому по господарству і в порівнянні з планом відбувається економія фонду заробітної плати робітників основного виробництва за рахунок зменшення середньорічної заробітної плати та чисельності працівників.
Висновки і пропозиції
Проаналізувавши використання трудових ресурсів СПК В«Колгосп ім. Кірова В»можна зробити наступний висновок: середньорічна чисельність працівників в цілому по господарству в 2010 році знизилася за рахунок зниження штатних одиниць, за рахунок скорочень працівників; вартість валової продукції збільшилася за рахунок збільшення собівартості виробленої продукції, собівартість у свою чергу збільшилася...
