Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті праці в умовах ринкової економіки

Реферат Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті праці в умовах ринкової економіки





податок у розмірі 13%.


3.3 Соціальні внески і їх основна функція


Соціальні внески покликані забезпечити працівникам соціальний захист і надати соціальні фінансові гарантії:

- виплата вам пенсії по досягненню пенсійного віку - за рахунок коштів накопичених на особових рахунках у пенсійному фонді;

- оплата наданої вам медичної послуги за наявності у вас страхового поліса - за рахунок коштів територіального фонду обов'язкового медичного страхування;

- оплата по листу тимчасової непрацездатності чи допомоги по безробіттю, або отримання пільгової путівки на санаторно-курортне лікування вас і ваших неповнолітніх дітей - за рахунок коштів Фонду соціального страхування;

- виплати на лікування внаслідок отриманої травми на робочому місці або наслідків шкідливого виробництва - за рахунок коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Платниками соціальних внесків виступають всі роботодавці, і об'єктом оподаткування є всі виплати, що нараховуються працівникам, а також всі виплати, що нараховуються за договорами цивільно-правового характеру.

Законом № 212-ФЗ для більшої частини платників, які здійснюють виплати на користь фізичних осіб, на 2012-2015 роки встановлені наступні тарифи страхових внесків (ст. 58.2 Закону № 212-ФЗ):


Таблиця

База для нарахування страхових взносовТаріф страхового взносаПенсіонний фонд РФФСС РФФФОМСВ межах встановленої граничної вів. бази для нарахування страхових взносов22, 0% (16,0% стах.часть, 6,0% накопичить) 2,9% 5,1%

Висновок


У цій роботі були виконані наступні завдання: визначено сутність категорії заробітної плати; розглянуті існуючі форми і системи оплати праці, порядок нарахування заробітної плати; синтетичний облік оплати праці та розрахунків з персоналом з оплати праці; розглянуто облік утримань і відрахувань із заробітної плати працівників, а також їх відображення на рахунках бухгалтерського обліку.

Список використаних джерел


1. Федеральний закон «Про бухгалтерський облік» від 6 грудня 2011 року № 402-ФЗ.

2. Цивільний кодекс Російської Федерації, частина 1 і 2, 2013 г

. Трудовий кодекс Російської Федерації, 2013.

. Податковий кодекс Російської Федерації, 2013.

. План рахунків бухгалтерського обліку.- Ростов н / Д.: Фенікс, 2013.

. Положення з бухгалтерського обліку «Витрати організації» (ПБУ 10/99), затверджене наказом Мінфіну РФ від 06.05.99 № 33н (зі змінами та доповненнями).

. Астахов В.П. Бухгалтерський (фінансовий) облік: Навчальний посібник.- Москва: Юрайт, 2011.

. Галяпіна Л.В. Бухгалтерський облік в питаннях і відповідях для великих і малих комерційних фірм: Підручник.- Ростов-на-Дону: Фенікс, 2010.


Додаток


Уніфікована форма N Т - 53 (Платіжна відомість)


Рис.

Таблиця

...


Назад | сторінка 15 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік і аудит праці і заробітної плати
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік розрахунків з персоналом з оплати праці