Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік і аудит оплати праці

Реферат Облік і аудит оплати праці





т відпусток471661Нараховані лікарняні за рахунок підпріємства949661Нараховані лікарняні за рахунок фонду65661Нарахована благодійна допомога, что НЕ передбача системи оплати праці чі Колективне договором977661, 685Відображено Утримання єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеску661651Відображено утриманого податку з доходів661641Відображено Утримання профспілковіх внесків661685Проведено нарахування на зарплату и премию єдиного соціально?? про внеску23651Проведено нарахування єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска на всі лікарняні949651Проведено нарахування єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска на відпускні471651Відано зарплату661301Зарахована заробітна плата за невідпрацьованій годину у відповідності з законодавством (Виконання державного обов язків, донорство ТОЩО) 23661Нарахована матеріальна допомога передбача Колективне договором949661Нараховані Гарантійні та компенсаційні виплати персоналу, пов язані з індексацією заробітної плати ТОЩО, в порядку и розмірах, передбачення законодавством23661Вірахування Із заробітної плати невикористаних підзвітніх сум661372Вірахування Із заробітної плати штрафів за несвоєчасне повернення підзвітніх сум (15% від неповерненіх сум) 661642Утрімання Із заробітної плати та перерахування на Ощадкнижка, аліментів, других платежів по згоді661311Депонована заробітна плата та будівля не отримавших депонована заробітна плата в банк661662311301Спісано НЕ затребувану на протязі 3-х років зарплату на доході662719Перерахована заробітна плата на ощадний кніжку661311 Слід Зазначити, что при здійсненні виплат Працівникам інструментами власного Капіталу підприємства (например, акціямі) нужно застосовуваті норми П (С) БО 13 «Фінансові інструменти».

Для оформлення щорічної та других відів відпустки, что надається Працівникам у відповідності з чіннімі законодавчий актами и положеннями, колективними договорами, контрактами та графікамі Відпусток на підприємстві застосовується «Наказ Про надання відпустки» (форма № П - 6 ) (дод. Б.7), Який заповнюється у двох прімірніках. Один залішається у відділі кадрів, другий передається до бухгалтерії. Відпустки для групи працівніків оформляються за допомоги форми «Список Про надання відпустки» (ф. № П - 7).

На підставі наказу відділ кадрів Робить відмітки в особовій Картці працівника, а бухгалтерія Робить розрахунок заробітної плати, что Належить за відпустку.

Первінні документи по обліку виробітку та заробітної плати Здаються для перевіркі та наступна розрахунків за встановленим графіком в Розрахунковий відділ бухгалтерії.

После розрахункової ОБРОБКИ первинних документів по обліку виробітку, відпрацьованого годині та іншої віхідної информации для розрахунків по оплаті праці на ТОВ «СВК« Світанок »вікорістовується« Розрахунково-платіжна відомість », яка складається в одному екземплярі.

Розрахунково-Платіжні Відомості віконують подвійну функцію: по-перше, за їх помощью віконуються розрахунки з Працюючий; по-одному, смороду є формою аналітичного обліку рахунка 66.

Складаються розрахунково-Платіжні Відомості на заробітну плату щомісячно по кожному відділу, допоміжніх службах та відділах з групувань прізвіщ Працюючий у розрізі категорій на підставі існуючіх методик и відповідної первинної документації. Розрахунково-платіжна відомість слугує основою для нарахування и виплати заробітної плати.

Вона містіть в Собі Відомості по всім нарахуванням, та по всім відрахуванням. У кінці містяться колонки: сума до виплати та Відмітка про видачу. Чи не зараховуються до розрахункової Відомості виплати, что не входять до фонду заробітної плати робітніків, Які враховуються при підрахунку їх Середніх Розмірів: одноразові допомоги та добові, пенсії.

Наступний етапом розрахункової роботи по розрахунках з робітнікамі та службовцямі є формирование даних синтетичного та аналітичного обліку розрахунків та звітності. Облік заробітної плати в сістемі рахунків - це синтетичний облік нарахування и розподілу заробітної плати, визначення належної суми Працюючим и віднесення нарахованої оплати праці на відповідні рахунки витрат за статью и про єктами Калькулювання. Узагальнення информации про розрахунки з персоналом з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, премій, допомоги ТОЩО), а такоже розрахунки за неодержаного персоналом у встановлений Термін торбу з оплати праці (розрахунки з депонентами) на ТОВ «СВК« Світанок »здійснюється на Рахунку 66" Розрахунки за виплатами Працівникам».

Рахунок 66" Розрахунки за виплатами Працівникам» кореспондує:

а) за дебетом з кредитом рахунків: 24 «Шлюб у ВИРОБНИЦТВІ», 30 «Готівка», 31 «Рахунки в банках», 33 «Інші кошти», 37 «Розрахунки з різнімі дебіторамі», 41 «Пайовий капітал», 46 «Неоплачений капітал», 64 «Розрахунки за Податками ї платежами», 65 «Розрахунки за страхуванням», 66 «Розрахунки за виплатами Працівник...


Назад | сторінка 15 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками то ...
  • Реферат на тему: Облік нарахування вироблення заробітної плати