, что займає посади, найбільш схільніх до Корупції;
· Суворов Дотримання припис процедур при віділенні и оформленні державних замовлень;
· чіткій поділ етапів, пов'язаних з планування, віділенням и розрахунки при оформленні державних замовлень;
· виключення з конкурсом учасников аукціону у разі Серйозно Порушення встановленного правил.
Одночасно з директиви були розроблені Рекомендації относительно Дотримання «Кодексу антікорупційної поведінкі». До Рекомендацій додавалась «Керівництво до дії», призначеня для керівніків, оскількі ефективність ЗАХОДІВ впліву та попередження Корупції в Першу Черга поклади, на мнение німецькіх законодавців, від керівніх осіб государственной служби.
У відповідності з цімі документами Державні службовці НЕ мают права займатись підпріємніцькою діяльністю особисто або через довіреніх осіб, в тому чіслі брати доля в ДІЯЛЬНОСТІ правления, Наглядової заради або в ІНШОМУ органі товариства, товариства або підприємства будь-якої Іншої правової форми.
Для всякої Іншої роботи, крім служби, службовець зобов язаний отріматі Попередній Дозвіл вищої службової інстанції. Дозвіл НЕ потрібен для: Прийняття опікунства, догляд за хворими або немічнім, виконання обов язків за Заповітом, відправлення «Вільної» професії, управління власним майном, ДІЯЛЬНОСТІ, пов'язаної з навчання и дослідженнямі в наукових інстітутах и ??установах.
Серед ЗАХОДІВ, спрямованостей на протідію Корупції, слід Зазначити порядок працевлаштування осіб, что ПІШЛИ з високих державних постів. Течение встановленного терміну смороду повінні отріматі Дозвіл Уряду на роботу в приватному секторі або заняття комерційною діяльністю, если смороду до неї малі відношення. Інакше їх поведінка может розглядатіся як корупційна.
У Німеччині службовець и после Закінчення терміну служби винен тримати в Таємниці Відомості и факти, что стали Йому відомі в процессе службової ДІЯЛЬНОСТІ. Без Дозволу службовець НЕ має права давати Показання або делать заяви з відомімі Йому фактами по справах для даже у суді. Дозвіл такого роду дает керівник служби або, если службові отношения пріпінені, Последний керівник служби. Відомості для преси вправі оголошуваті только правления встанови або уповноважений ним службовець.
Підвіщені вимоги та обмеження, пов'язані з державною службою, компенсуються в Німеччині відповідною державною платних та іншімі виплатами, гарантіямі, что забезпечують стабільність РОбочий місця и продвижения по службі, а такоже Гідний рівень життя. Всі це спріяє ефектівності антікорупційної стратегії ФРН.
Як стверджує професор, виконавчий директор Мюнхенське института східноєвропейського права Герберт Кюппер, всі ЦІ вимоги дотрімується НЕ только на папері, а й у реальності: «Достатньо только поглянуті на решение судів. Колі чиновник бере хабар - его відразу ж звільняють зі служби ».
Нещодавно Вищий АПЕЛЯЦІЙНИЙ суд Баварії розглядав дело, в Якій фігурував Наглядач в'язниці. Останній течение Довгих років прийомів подарунки у виде Копійчаної підношень від ув язнення (їх загальна сума склалось +6000 євро). До того годині, коли почався РОЗГЛЯД, ВІН Вже Вийшов на пенсію, но все одне БУВ наказания: его пенсію скороти на 25%.
Ще одна недавній випадок ставши предметом бурхливих Обговорення в Німеччині. Професор університету Ганновера ставив Високі ОЦІНКИ и рекомендував роботи своих аспірантів до захисту в обмін на подарунки и Сексуальні послуги. У результате ВІН БУВ звільненій зі служби І засуджений до тюремного ув'язнення за кримінальний злочин.
Окрім того, в ФРН паралельно з кримінальним переслідуванням відкрівається и дісціплінарне провадження. Для держслужбовцям дісціплінарне Розслідування куди небезпечніше адміністратівної процедури. У кримінальному процесі суддя может взяти до уваги много особіст обставинні, и наказания буде й достатньо м Яким. Дісціплінарне провадження обов язково прізведе до скороченню зарплатні або звільненню. І це страшніше, чем штраф або умовний наказания, призначеня судом.
Ефективність «битви» з корупцією в стране останнім годиною істотно Зросла. Поспріяло Цьом формирование гарячих телефонних ліній, призначеня для анонімніх повідомлень, Збільшення штатів в прокуратурі и полиции, а такоже тісна співпраця податкової та крімінальної полиции. Чи не Варто забуваті ще й про ті, что наука Зробі Серйозно допомогу. Інфекцій Вчені набагато более розбіраються в условиях, Які породжують корупцію, и методиках тихий, кого підкуповують и хто підкуповує.
например, в ході дослідження Було встановл, что Готовність чиновника брати хабарі растет после парі років перебування на одній посаді. Відповідно, тепер в більшості комуналь...
