ння для ІТП приймаємо в розмірі 40% від окладу.
ПР итр = 40% В· ЗП т , p> ПР итр = 0,4 В· 480 000 = 192000 руб.
Загальна заробітна плата для ІТП складе 192000 крб.
ЗП заг итр = ЗП окл + ПР итр ,
ЗП заг итр = 480000 + 192000 = 672000 руб. br/>
Оклад молодшого обслуговуючого персоналу, згідно штатного розкладу приймаємо 202000 руб.
Премії з фонду матеріальних заохочення для молодшого персоналу приймаємо 10% від окладу.
ПР моп = 10% В· ЗП окл ,
ПР моп = 0,1 В· 202000 = 20200 руб. p> ЗП заг = ПР + ЗП,
ЗП заг = 202000 + 20200 = 222200 руб. br/>
Додаткова заробітна плата для кожній категорії робочого визначаємо.
ЗП доп ст = 8% В· ЗП окл ,
ЗП доп ст = 0,08 В· 9470643 = 757651,44 руб,
ЗП доп сл = 8% В· ЗП окл ,
ЗП доп сл = 0,08 В· 1511666,9 = 120933,35 руб,
ЗП доп итр = 8% В· ЗП окл ,
ЗП доп итр = 0,08 В· 192000 = 15360 руб,
ЗП доп моп = 8% В· ЗП окл ,
ЗП доп моп = 0,08 В· 202000 = 16160 руб. p> Визначаємо підсумкову заробітну плату.
ЗП підсумок ст = ЗП заг + ЗП доп ,
ЗП підсумок ст = 13258900,2 + 757651,44 = 14016551,64 руб,
ЗП підсумок сл = ЗП заг + ЗП доп ,
ЗП підсумок сл = 2116333,66 + 120933,35 = 2237267,01 руб,
ЗП підсумок итр = (ЗП заг + ЗП доп ) В· 12,
ЗП підсумок итр = (672000 + 15360) 12 = 8248320 руб,
ЗП підсумок моп = (ЗП заг + ЗП доп ) В· 12,
ЗП підсумок моп = (222200 + 16160) 12 = 2860320 крб. br/>
Таблиця 4 - Зведена таблиця даних по оплаті праці
Категорія
працівників
ЗП,
руб. /Td>
ПР, руб.
ЗП заг, руб.
ЗП доп , руб.
ЗП підсумок , руб.
Верстатник
9470643
3788257,2
13258900,2
757651,44
14016551,64
Слюсар
1511666,9
604666,76
2116333,66
120933,35
2237267,01
ІТП
480000
192000
672000
15360
8248320
<...
