Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості відбору та найму персоналу

Реферат Особливості відбору та найму персоналу





r/>




2


Ерудиція (загальна, економічна і правова)

+



+ +


+

3


Професійні знання та навички

+


+

+ +

+

+

4

Організаторські здібності та навички

+


+ +

+

+

+

5

Комунікативні здібності та навички


+

+ +



+ +

6

Особистісні здібності (психологічний портрет)


+ +

+


+

+ +

7

Здоров'я і працездатність

+


+


+

+

8

Зовнішній вигляд і манери



+



+ +

9

Мотивація (готовність і зацікавленість виконувати пропоновану роботу в даній організації)






+ +

В 

Відбір кадрів в організаціях здійснюють працівники відділу кадрів (менеджери з персоналу). У функції менеджерів по персоналу входять:

- вибір критеріїв відбору;

...


Назад | сторінка 16 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Джерела найму і відбору персоналу сучасної організації
  • Реферат на тему: Удосконалення технології відбору персоналу при прийомі на роботу
  • Реферат на тему: Управління системою набору, відбору та найму персоналу КГКУ СО СРЦН &Зелено ...
  • Реферат на тему: Атестація персоналу організації: формування критеріїв ділової оцінки персон ...
  • Реферат на тему: Особливості методів відбору персоналу