ка об'єднувала б елементи суто ринкового регулювання з державними. Регулювання може бути спрямоване на досягнення дійсно активного характеру ринкових перетворень. Домінуючими повинні стати методи опосередкованого регулювання, які поступово витіснили б позаекономічні методи, які збереглися з часів адміністративного управління трудовими ресурсами. Механізму регулювання слід надати властивостей гнучкої адаптації до змін загальноекономічної ситуації, адекватно реагувати на них. Поряд цим потрібна певна стабільність економічних регуляторів на певний проміжок часу.
Найбільш загальні напрямки, перспективні методи і функції економічного регулювання попиту і пропозиції робочої сили можуть бути конкретизовані щодо умов відтворення робочої сили регіонів України. На основі спільних рис, домінантних тенденцій та суттєвих відмінностей регіональних ринків роботи здійснюється їх структуризація. Вона спирається на оцінки демоекономічних і соціально-економічного режимів регіонального відтворення робочої сили, а також на інформацію про інтенсивність територіального руху робочої сили, співвідношення чисельності зареєстрованих безробітних і кількості вільних робочих місць і вакантних посад.
Висновок
Сучасне виробництво зумовлює об'єктивну необхідність постійного підвищення якості робочої сили. Високий освітній рівень, широка загальна культура, глибока професійна підготовка та спеціальні знання, творче ставлення до роботи і свідома дисципліна перетворюється на обов'язкова умова високопродуктивної роботи все більш широких верств працюючих. Зростає питома вага робітників з вищою і середньою освітою - 90% зайнятих. Причому кожен четвертий має диплом вузу або технікуму. Рівень освіти жінок досяг рівня освіти чоловіків. p> Найвищий рівень забезпеченості трудовими ресурсами мають західні області, які характеризуються значною густотою сільського населення. У південних і східних областях цей рівень дещо нижчий. Значними є відмінності у використанні трудових ресурсів у селах і містах. У всіх найбільших і великих містах склалася висока частина зайнятості в промисловості (Машинобудування, легка, харчова), на транспорті, в соціальній сфері. У областях переважно аграрно-промислової спеціалізації вищої є питома вага працюючих у сільському господарстві. Спостережувані сьогодні в Україні переміщення в економічній обстановці неминуче супроводжуються міграцією фахівців. Рівень безробіття, досягнутий у 1995-1996 роках, говорить про те, що криза зайнятості триватиме, щонайменше, протягом декількох наступних років. Виникнуть різні соціально-економічні диспропорції, у тому числі: різкі регіональні розходження в динаміку зайнятості, сегментація і маргіналізація ринку праці. Різкий ріст безробіття запустить у дію механізм додаткового зниження ділової активності: крім скорочення споживчого та інвестиційного попиту ріст безробіття буде визначатися динамікою незайнятості попередніх періодів. За оцінками фахівці...
