ння.
Заробітна плата як важливе економічне і соціальне явище виконує ряд функцій, а саме відтворювальну, стимулюючу, соціальну, розподільчу.
Організація оплати праці на підприємства займає одне з важливих напрямків діяльності. У сучасній практиці існують тарифні та безтарифні системи оплати праці. У рамках тарифної системи виділяють погодинну і відрядну форми оплати праці, які в свою чергу також мають свої різновиди. В основі безтарифної системи лежить розподіл фонду заробітної плати на підставі певних коефіцієнтів (коефіцієнта Рудова участі).
У нашій курсовій роботі у другому розділі ми докладно розглянули особливості систем і форм оплати праці.
Заробітна плата виконує таку функцію як стимулювання. Чим вища заробітна плата, тим вища продуктивність праці. На основі даних, ми розглянули це явище на російських підприємствах. Ми дійшли висновку, що темпи зростання заробітної плати перевищують темпи зростання продуктивності праці в 2-3 рази. Особливо низький зростання продуктивності праці у високотехнологічних наукомістких галузях, які за визнанням керівництва країни повинні стати основою розвитку інноваційної економіки Росії.
Оголошена Володимиром Путіним завдання збільшення продуктивності в 4 рази можлива лише, на думку експертів, за рахунок переходу на інноваційні методи розвитку, розвиток інноваційних секторів економіки, відхід від сировинної орієнтації нашої економіки, вирішення проблеми нестачі кадрів на підприємствах, залучення іноземних технологій, розвитку власної науки.
Список використаної літератури
1. Трудовий кодекс РФ [Електронний ресурс]. - Інформаційно-довідкова система В«ГарантВ». - Останнє оновлення 20.10.2009. p> 2. Гальперін В.М., Ігнатьєв С.М., Моргунов В.І. Мікроекономіка. - Спб.: Економічна школа, 2004. p> 3. Іванов С.І., Скляр М.А., Линьков, А.Я, Табачнікас Б.І., Шереметова В.В Економіка, книга 1. М.: «²ТА-ПРЕСВ», 2009. p> 4. Камаєв В.Д. Економічна теорія: Підручник. - М.: Гуманит. вид. центр ВЛАДОС. 2008. - С.72. p> 5. Кейнс Джон Мейнард Загальна теорія зайнятості, процетов і грошей. Вибране. М.: Ексмо, 2007. p> 6. Кірєєв А.П. Економіка. М.: ВІТА-ПРЕС, 2008. p> 7. Конопльов С. П. Економіка організацій (підприємств). М.: Проспект, 2009. p> 8. Курс економічної теорії: Підручник/М.І.Плотніцкій, Е.І.Лобковіч, М.Г.Муталімов. - Мн.: Интерпрессервис, 2003. p> 9. Курс економічесткой теорії/Под.ред.Чепуріна М.Н., Кисельової Є.А. - К.: В«АСАВ», 2007. p> 10. Мазманова М.С. Управління оплатою праці. - М.: Фінанси і статистика. - 2005. p> 11. Макконнелл К.С., Брю С. Економікс: принципи, проблеми і політика. - М.: Республіка, 2002. p> 12. Маркс К., Енгельс Ф. Вибрані твори, Т. 1-9. М.: Видавництво політичної літератури, 1984.
13. Нурієв Р.М. Курс мікроекономіки: Підручник. - М.: Норма, 2008. p> 14. Сміт А. Дослідження про природу і причини багатства народів. М.: Ексмо, 2007. p> 15. Економічна теорія: Підручни...
