ий. Її витрати складаються з витраченого часу і зусиль самого учня працівника, викладацької діяльності, здійснюваної іншими, а також використовуваного обладнання та матеріалів. Ці витрати є витратами в тому сенсі, що вони могли б служити для випуску поточної продукції замість того, щоб прямувати на збільшення майбутнього випуску. Обсяг видатків і тривалість підготовки частково залежать від її типу, оскільки, скажімо на підготовку молодого лікаря витрачається більше коштів протягом більш тривалого періоду, ніж на підготовку оператора верстатів. (Беккер Гері. Економічний погляд на життя: Лекція лауреата Нобелівської премії в галузі економічних наук за 1992 р.// Вісник Санкт-Петербурзького університету. - 1993. - Сер. 5. - Вип. 3)
Розглянемо тепер фірму, наймає працівників на певний термін (в окремому випадку він може бути близький до нуля), і припустимо поки, що й на ринку товарів, і на ринку праці діє досконала конкуренція. Якби ніякої підготовки за місцем роботи не проводилося, ставки заробітної плати для фірми були б величиною даної і не залежали б від її дій. Максимізує прибуток фірми виявиться в стані рівноваги, коли граничний продукт буде дорівнює заробітній платі, тобто при рівності граничної виручки і граничних витрат. У формульної запису:
(1)
де W - заробітна плата, або витрати, а МР - граничний продукт, або виручка.
фірма не будуть особливо турбуватися про взаємозв'язок між умовами праці в сьогоденні і майбутньому - частково тому, що працівники наймаються лише на один термін, почасти тому, що заробітна плата і граничний продукт в майбутні періоди не залежить від поточного поведінки фірми. Правомірно тому виходити з припущення про єдиності заробітної плати та граничного продукту праці кожного працівника в будь-який період часу (при даних обсягах інших ресурсів), які будуть встановлюватися відповідно на рівні ринкової ставки заробітної плати і максимального - з усіх можливих - рівня продуктивності праці. Більш повний перелік рівноважних станів можна виразити рівнянням:
(2)
де t означало б t- ий період. Стан рівноваги в кожен даний період визначалося б тільки співвідношенням потоків протягом цього періоду.
Положення змінюється, якщо взяти до уваги підготовку за місцем роботи і виникаючу звідси взаємозалежність між теперішніми та майбутніми потоками витрат і надходжень. Підготовка може скоротити поточні надходження і збільшити поточні витрати, однак надання підготовки було б для фірми рентабельним, якщо б це забезпечувало достатнє збільшення майбутніх надходжень або скорочення майбутніх витрат. Витрати протягом кожного періоду вже не обов'язково були б дорівнюють заробітній платі, а надходження максимальному з можливих граничних продуктів, так що надходження і витрати різних періодів виявилися б взаємопов'язані. Умова рівноваги, як воно представлено рівнянням (2), довелося б замінити рівністю ...
