ології виробництва, поліпшення організації праці тощо), які будуть сприяти економії заробітної плати, сировини, матеріалів, енергії і т.д.
Економію витрат з оплати праці (Р? ЗП) в результаті впровадження організаційно-технічних заходів можна розрахувати помноживши різницю між трудомісткістю виробів до впровадження (Уте 0 < span align = "justify">) і після впровадження (Уте 1 ) відповідних заходів на планований рівень середньогодинної оплати праці (ОП) і на кількість планованих до випуску виробів (V ВП пл ):
Р? ЗП + = (УТЕ 1 - УТЕ 0 ) х ВІД пл х VВП пл .
Сума економії збільшиться на відсоток відрахувань від фонду оплати праці, що включаються до собівартості продукції (відрахування до фонду соціального захисту населення, фонд зайнятості, на утримання дитячих дошкільних установ, чорнобильський податок і ін.)
Резерв зниження матеріальних витрат (Р? МЗ) на виробництво запланованого випуску продукції за рахунок впровадження нових технологій та інших оргтехмероприятий можна визначити наступним чином:
Р? МОЗ = (УР 1 - УР 0 ) х VВП пл х Ц пл ,
де УР 0 , УР 1 - витрата матеріалів на одиницю продукції відповідно до і після впровадження організаційно-технічних заходів; Ц пл - планові ціни ан матеріали.
Резерв скорочення витрат на утримання основних засобів за рахунок реалізації, передачі в довгострокову оренду і списання непотрібних, зайвих, невикористовуваних будинків, машин, устаткування (Р? ОПФ) визначається множенням первісної їх вартості на норму амортизації (ПА ):
Р? А =? (Р? ОПФ i х НА i ).
Резерви економії накладних витрат виявляються на основі їх факторного аналізу по кожній статті витрат за рахунок розумного скорочення апарату управління, економного використання коштів на відрядження, поштово-телеграфні і канцелярські витрати, скорочення ...
