Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Менеджмент виробництва і управління персоналом

Реферат Менеджмент виробництва і управління персоналом





и. Ці були люди, які знають, що нічого не дістається задарма, і сповнені бажанням наполегливо вчитися і старанно працювати. Японію і по сьогоднішній день можна віднести до числа найбільш гармонійно розвиваються індустріальних держав світу, тому, що японські робітники і менеджери розуміють, як важливо знаходити кращі способи організації праці та виробництва, щоб зробити свою працю легше, продукцію - краще, життя - багатше і комфортніше .

Якість японських товарів поступово завойовувало весь світ. Це відбувалося тому, що японські компанії дуже швидко зрозуміли перевагу випуску продукції високої якості. Вони першими усвідомили важливість кращого розуміння потреб споживача (замовника) і необхідність систематичного підходу до аналізу його вимог. Їм вдалося розробити систему створення і удосконалення продукту відповідно до вимог і пріоритетами ринку. p align="justify"> У цей час відбувалося збільшення обсягів між народної торгівлі, підви шалісь вимоги ринку. Посилена увага стала приділятися проблемам безпеки та екології. Здійснювався поступовий перехід від Загального контролю якості (TQC) до загального управління якістю (TQM).

Якість визначалося як задоволення вимог і потреб замовників і службовців. Здійснювався контроль всієї діяльності виробника. p align="justify"> На шостому етапі, який можна назвати В«Загальне управління якістюВ», відбувається посилене поширення принципів TQM, орієнтованих на постійне поліпшення якості, мінімізацію виробничих витрат і своєчасність поставки. p align="justify"> Відбувається подальше міжнародний поділ праці, становлення транс національних виробництв ських систем і глобаль найпрестижніших міжнародних ринків

Розробляються міжнародні стандарти ISO 9000. Посилюється конкуренція на міжна рідному ринку. Активно впроваджуються ефективні системи В«KANBANВ» в Японії. На взаємовідносини постачальника і споживача сильний вплив робить сертифікація на відповідність МС ISO 9000. Основною метою цих стандартів стало забезпечення якості продукції, необхідних споживачем і надання йому доказів у здатності підприємства виконати це. Підвищується увагу керівництва фірм до задоволення потреби своїх працівників. Сформована нова концепція якості, фокусувати на споживачеві.

З'явилися міжнародні стандарти ISO 14000, що встановлюють вимоги до систем управління виробництвом з точки зору навколишнього середовища та безпеки. Створюються міжнародні стандарти QS 9000 В«Вимоги до систем якостіВ» для автомобілебудівних галузей з підвищеними вимогами. p align="justify"> Якість визначається як задоволення вимог та потреб суспільства, власників (акціонерів), споживачів і службовців. Здійснюється управління якістю підприємства і управління якістю сусп...


Назад | сторінка 16 з 191 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Міжнародні стандарти ІСО 9000 в готелях
  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...
  • Реферат на тему: Досвід розробки і впровадження автоматизованих систем бюджетного управління ...
  • Реферат на тему: Концепція загального управління якістю
  • Реферат на тему: Сутність і основні моделі системи управління якістю продукції в Японії