виявити вплив ефективності використання трудових ресурсів на витрати комерційної організації проявляється у двох економічних елементах:
витрати на оплату праці;
відрахування по єдиному соціальному податку.
Аналіз витрат на оплату праці можна провести в трьох напрямках:
. Аналіз витрат на оплату праці як економічного елемента, т.е із застосуванням коефіцієнта зарплатоемкості. p align="justify">. Аналіз використання фонду заробітної плати в розрізі груп персоналу. p align="justify">. Аналіз заробітної плати в собівартості конкретних виробів, тобто по калькуляції.
При аналізі по 2-му напрямку по кожній групі персоналу фонд заробітної плати можна представити у вигляді 2-факторної мультиплікативної моделі:
Базовий варіант: ФЗП0 = р0 * З0.
Звітний варіант: ФЗП1 = р1 * з1.
де р - середньооблікова чисельність працівників даної групи,
з - середня зарплата 1 працівника даної групи персоналу.
При аналізі по кожній групі персоналу спочатку визначається зміна ФЗП у звітному періоді в порівнянні з базовим:
? ФЗП = ФЗП1 - ФЗП0
Потім можна розрахувати вплив на цю зміну 2-х основних факторів.
. Розрахунок методом ланцюгових підстановок:
? ФЗП (р) =? р * З0 = (р1 - р0) * З0
? ФЗП (з) =? з * р1 = (з1 - З0) * р1
Перевірка:? ФЗП (р) +? ФЗП (ц) = ФЗП1 - ФЗП0
. Розрахунок інтегральним методом
? ФЗП (р) =? р * З0 + (? р +? з)/2
? ФЗП (з) =? з * р0 + (? р +? з)/2
Перевірка:? ФЗП (р) +? ФЗП (ц) = ФЗП1 - ФЗП0
Аналіз заробітної плати по 3-ему напрямку - по калькуляціях
конкретних виробів, - передбачає наявність інформації про трудомісткість вироби та середньої заробітної плати на одиницю трудомісткості. При аналізі заробітної плати, относимой конкретний виріб, необхідно враховувати, що зміна заробітної плати основних виробничих робітників залежить від наступних факторів: зміна трудомісткості виготовлення окремих одиниць продукції, зміна рівня оплати за одиницю трудомісткості. p align="justify"> Якщо в калькуляції є відомості про витрати часу на одиницю
вироби і про середньогодинної оплати - можна визначити вплив 2-х факторів на відхилення від плану суми заробітної плати виробничих робітників на 1ізделіе.
При подальшому аналізі необхідно з'ясувати причини зміни
трудомісткості вироби та середньої оплати за 1 годину роботи. Наприклад, зменшення трудомісткості може бути результатом вдосконалення те...
