Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Державний службовець: поняття і види

Реферат Державний службовець: поняття і види





ужбовецьВ» потребує деякої коригування, т. к. дане поняття розглядається вченими-правознавцями в широкому і у вузькому сенсах. При визначенні даної дефініції вчені використовують різні сутнісні підходи, що відображено в даній роботі. Поняття держслужбовця в білоруському законодавстві розкривається через основні його ознаки, такі як громадянство, заняття державної посади, наділення відповідними повноваженнями і виконання службових обов'язків, отримання грошової винагороди з коштів державного бюджету. p align="justify"> У зв'язку з прозорістю поняття існує також численні підходи до класифікації держслужбовців і у визначенні їх компетенції. Можливість класифікацій державних службовців за різними критеріями дозволяє більш точно визначити місце конкретного держслужбовця в системі державної служби залежно від виду державної діяльності, залежно від характеру повноважень і здійснюваних функцій, за масштабом діяльності органів, де працює службовець та ін Тобто вивчення даного питання показало, що в наукових колах немає єдності погляду на дане питання і законодавством також чітко не проводиться поділ державних службовців на певні види, що, на наш погляд, є недоліком, тому сформована ситуація підкреслює неконкретність при визначенні кола службових обов'язків державного службовця, його прав, межі відповідальності, вимог до його професійно-кваліфікаційної підготовки.

Для належного виконання своїх обов'язків, для забезпечення якісної та ефективної діяльності держслужбовців, зниження корумпованості у державних органах, підвищення престижу державної служби та підвищення компетентності державних службовців державою встановлюються певні соціальні та матеріальні гарантії (гарантії гідних умов праці, гарантії оплати праці, надання відпустки, гарантії державного захисту, пенсійне забезпечення, забезпечення державних службовців службовими житловими приміщеннями та ін), що пов'язано з важливістю їх професійної діяльності.

Слід зазначити, що від рівня державних гарантій залежить ефективність державного управління, а звідси випливає і рівень розвитку суспільства в цілому. Тому держава повинна піклуватися про гідний рівень життя та професійної діяльності своїх службовців, заохочувати професіоналів у своїй справі. Адже сьогоднішній державний службовець це людина, що володіє високими професійними знаннями і навичками, вміє оперативно і грамотно вирішувати поставлені перед ним завдання, комунікабельний і уважний у відносинах з громадянами. Від того наскільки ефективним виявиться діяльність державних службовців, наскільки зважені та продумані рішення вони будуть приймати, буде багато в чому залежати майбутнє нашої країни, наша подальша історія. p align="justify"> Державна служба - це найважливіший інструмент держави, тому вона повинна бути правової, чітко організованою, законодавчо забезпеченої, соціально-орієнтованої, міцно зв'язує державу з суспільством, укомплектована фахівцями вищої кваліфі...


Назад | сторінка 16 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методичні підходи до оцінки якості підготовки, перепідготовки та підвищення ...
  • Реферат на тему: Організація ДІЯЛЬНОСТІ державних СЛУЖБОВЦІВ
  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Соціально-правове забезпечення державних службовців Російської Федерації
  • Реферат на тему: Поняття і зміст правового статусу державних службовців