а аналізованому підприємстві темпи зростання продуктивності праці випереджають темпи зростання оплати праці.
Коефіцієнт випередження (Коп) дорівнює
Коп = Iгв/Iзп = 1.2465/1.0174 = 1.2252
Для визначення суми економії (-Е) чи перевитрати (+ Е) фонду зарплати у зв'язку з зміною співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та її оплати можна використовувати наступну формулу:
Ефзп = ФЗПф (Iзп - Iгв)
Ефзп = 8832 * (1.0174 - 1.2465) = -2023.4 тис. руб.
Таким чином більш високі темпи зростання продуктивності праці порівняно з темпами зростання оплати праці сприяли економії фонду зарплати в розмірі 2023.4 тис. руб.
Для оцінки ефективності використання коштів на оплату праці необхідно застосовувати такі показники, як обсяг виробництва продукції в діючих цінах, сума виручки і прибутку на рубль зарплати, представлені в таблиці 8
Таблиця 8 Показники ефективності використання фонду оплати праці ТОВ СК В«АвторемонтВ» за 2009-2010 г
Показатель2009 год2010 годАОТР,% Виробництво продукції на рубль з/п, руб.2.683.280.6027122, 5Виручка на рубль з п, руб.4.445.841.4036131, 5Сумма балансового прибутку на рубль з/п, руб .1.15751.73470.5772149,8 Сума чистого прибутку на рубль з/п, руб.1.1691.7430.574149, 1
Судячи з даних таблиці 8 підприємство домоглося підвищення ефективності використання коштів фонду оплати праці.
На 1 руб. зарплати в звітному році вироблено більше продукції отримано більше валового і чистого прибутку що слід оцінити позитивно. Після цього встановлюються фактори зміни кожного показника, що характеризує ефективність використання фонду заробітної плати. p align="justify"> Для факторного аналізу виробництва продукції на карбованець заробітної плати можна використовувати наступну модель:
ВП/ФЗП = ВП/Т Т/ ? Д ? Д/ЧР ЧР/ППП: ФЗП/ППП
ВП/ФЗП = ЧВ ПД Д Уд: ВЗП
Де:
ВП - випуск продукції в поточних цінах
ФЗП - фонд заробітної плати персоналу
Т - кількість годин, витрачених на виробництво продукції
? Д і Д - кількість відпрацьованих днів відповідно всіма робітниками і одним робочим за аналізований період
ЧР - середньооблікова чисельність робітників
