що кожна людина платить за це підприємство. Він міг би більше їсти, він міг би довше прожити, він міг би більше відпочивати. Але він цього не робить, тому що він допомагає цьому «АвтоВАЗ», цьому «АЗЛК», цього чогось. Потрібно пам'ятати, що збиткове підприємство - це означає, що кожна людина живе трохи гірше. Причому гірше за всіма параметрами. Тому що для того, щоб автомобільний завод добре працював, потрібно, крім усього іншого, щоб була якась дешева робоча сила. Тому що, що таке прибутковість? Це означає, що ти за складові заплатив мало, робочим заплатив мало, а продав задорого. А якщо підприємство не прибуткове, то це означає, що всі скидаються, всі живуть гірше, щоб робітники цього підприємства якось існували. Якщо з нього вигідніше зробити щось інше - він збитковий. Якщо завод прибутковий, але замість нього прибутковіше побудувати там автомобільну стоянку, то це означає, що він збитковий, і ми його весь час субсидіюємо. Навіть якщо як би формально вам здається, що він якісь грошики приносить. Але взагалі він збитковий і всі живуть гірше, тому що вони цей збиток субсидують ». Крім цього, широко відомий доповідь іншого відомого російського економіста Є.Т. Гурвича, який підрахував, що Росія щороку втрачає 3% ВВП за рахунок існування в країні нафтопереробної промисловості. Той факт, що провідні теоретики ліберальних реформ в Росії переконані у безперспективності розвитку вітчизняної промисловості, дозволяє припустити, що найближчим часом Росія буде зберігати сировинної вектор в економіці. А це означає, що потреба у розвитку людських ресурсів не буде наростати. Навпаки, посилиться тенденція на деградацію людського капіталу в РФ, оскільки він не є основним джерелом доданої вартості. Сировинна економіка не потребує ні у великому населенні, ні в розвинених людських ресурсах. Населення є реципієнтом соціальних витрат, що виплачуються за рахунок експортної виручки, а кваліфікована його частина вимагає високий рівень заробітних плат, при низькому вплив на обсяг і вартість експорту.
У Росії як і раніше людина не джерело доходів, а одна зі статей витрат. Ця обставина посилюється існуючої в Росії фіскальною політикою. Податкове навантаження на фонд оплати праці в більшості випадків складає в сукупності 43%. Тому вітчизняні роботодавці воліють «відводити в тінь» своїх працівників. Широке обговорення отримало заяву віце-прем'єра Ольги Голодець про те, що з 86 млн працездатного населення РФ чи 48 млн є офіційно зайнятими. Решта 38 млн зайняті «не зрозуміло де, не зрозуміло чим», тобто працюють в тіньовому секторі ринку праці. Росстат розподіляє його обсяг на дві приблизно рівні частини: тих, хто офіційно зайнятий, але отримує заробітну плату «в конверті», і зайнятих трохи офіційно. При цьому важлива деталь полягає в тому, що за 2008-2011 рр.. зайнятість на великих і середніх підприємствах скоротилася на 7 млн ??осіб, неформальний сектор (індивідуальні підприємці і зайняті у них; надають платні послуги в приватному порядку; зайняті в селянських господарствах) збільшився майже на 9 млн осіб - до 22 млн, або майже до третини всіх зайнятих в економіці. Крім цього, протягом 2012 року в цілому по промисловості число звільнених перевищило число найнятих на 142 000. Спираючись на ці цифри, можна сказати, що частка великого капіталу (у тому числі промислового) як роботодавця падає, що в свою чергу свідчить про деіндустріалізації російської економіки.
Таким чином, якщо в Росії...
