ідношенню до попереднього року. На другому напрямку аналізу використання фонду заробітної плати доцільно проаналізувати виконання плану і динаміку фонду заробітної плати в розрізі основних груп і категорій персоналу [15, с.281-282].
У процесі подальшого аналізу слід визначити фактори, що зробили вплив на зміну фонду заробітної плати окремих категорій промислово-виробничого персоналу.
Між середнім рівнем оплати праці, чисельністю працюючих і фондом заробітної плати існує залежність. Величина фонду заробітної плати може бути отримана як добуток чисельності працівників і середньої заробітної плати:
ФОП=ЧР ЗП (20)
де, ЧР - чисельність працівників;
ЗП - середня заробітна плата.
Вплив кожного фактора на зміну фонду заробітної плати на зміни фонду заробітної плати визначають такими двома показниками:
1. ? ФОП ЧР=(ЧР 1-ЧР 0) ЗП 0 (21)
. ? ФОП ЗП=(ЗП 1 - ЗП 0) ЧР 1 (22)
1. приріст або зміну фонду заробітної плати у зв'язку з зміною чисельності працюючих;
2. приріст або зменшення фонду заробітної плати за рахунок зміни рівня оплати праці.
3.
2. Оцінка складу фонду заробітної плати у ТОВ «Будбізнес»
2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Будбізнес»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Будбізнес» (Далі ТОВ «Будбізнес»), засноване в листопаді 2006 року відповідно до Федерального закону № 14-ФЗ від 08.02.1998г. «Про товариства з обмеженою відповідальністю». Компанія керується у своїй діяльності Цивільним кодексом Російської Федерації та Статутом, створена з метою здійснення комерційної діяльності для отримання прибутку.
Всі учасники товариства з обмеженою відповідальністю відповідають за своїми зобов'язаннями в межах своїх вкладів
ТОВ «Будбізнес» є юридичною особою, має відокремлене майно, несе відповідальність за своїми зобов'язаннями, має самостійний баланс, має право відкривати розрахунковий рахунок в установах банків, печатку зі своїм повним найменуванням, із зазначенням на місцезнаходження та емблемою. Товариство діє на підставі Статуту. Метою діяльності товариства є отримання прибутку. Юридична адреса ТОВ «Будбізнес»: м. Єкатеринбург, вул. Селькоровский, д. 116, А, корп.1
Підприємство створено з метою більш повного задоволення потреб громадян і юридичних осіб в товарах, роботах і послугах, а також інтересів його учасників шляхом отримання прибутку. Предметом діяльності товариства є:
будівництво та ремонт будівель, споруд, інженерних комунікацій;
проектні роботи.
ТОВ «Будбізнес»- Комерційна організація в статутному капіталі підприємства немає частки участі РФ, суб'єктів РФ, громадських і релігійних організацій або об'єднань, благодійних та інших фондів, а також інших юридичних осіб. Розподіл часток між засновниками представлено в установчому договорі.
Під структурою управління організацією розуміється упорядкована сукупність взаємопов'язаних елементів, що знаходяться між собою в стійких відносинах, що забезпечують їх функціон...
