ідприємстві.
У ВАТ «Інститут БЕЛОРГСТАНКІНПРОМ» значення цього показника дорівнює 80%. Це означає, що тільки для 80% посад, для яких повинен існувати резерв кадрів, він є.
відповідність резервістів єдиним вимогам за рівнем освіти, за фахом, необхідному для посади ПОР, розраховується за формулою
Квос=х 100%, (3.2)
де Чвос - кількість посад ПОР, для яких резервом є працівники з вищою освітою за фахом і відповідно до ЕКСД;
Чобщ - загальна кількість посад ПОР на підприємстві.
У ВАТ «Інститут БЕЛОРГСТАНКІНПРОМ» значення цього показника дорівнює 60%. Це означає, що тільки для 60% посад, забезпечені резервістами з необхідною освітою, яке відповідає вимогам Єдиного кваліфікаційного довідника посад Республіки Білорусь.
Відділу кадрів і ВАТ «Інститут БЕЛОРГСТАКІНПРОМ» необхідно більш ретельно стежити за відповідністю наявного утворення у претендентів на включення до кадрового резерву та вимогами Єдиного кваліфікаційного довідника посад Республіки Білорусь або відправляти тих резервістів, чия освіта не відповідає вимогам на навчання.
відповідність резервістів за рівнем освіти розраховується
Куо=х 100%, (3.3)
де Чуо - кількість посад ПОР, для яких резервом є працівники з вищою освітою;
Чобщ - загальна кількість посад ПОР на підприємстві.
У ВАТ «Інститут БЕЛОРГСТАНКІНПРОМ» для всіх посад ПОР резервом є працівники з вищою освітою. Це показує високий рівень освіти працівників підприємства.
відповідність резервістів за стажем роботи розраховується за наступною формулою
Кср=х 100%, (3.4)
де ЧСР - кількість посад ПОР, для яких резервом є працівники, відповідні по стажу вимогам регламенту;
Чобщ - загальна кількість посад ПОР на підприємстві.
У ВАТ «Інститут БЕЛОРГСТАНКІНПРОМ» тільки 60% посад ПОР забезпечені резервістами з необхідним рівнем стажу відповідно до вимог регламенту.
відповідність резервістів єдиним вимогам за всіма характеристиками (повна відповідність) - освіту за фахом, рівень освіти, вік, стаж - розраховується за формулою:
Кполн=х 100%, (3.5)
де Чполн - кількість посад ПОР, для яких резервом є працівники, які відповідають усім вимогам регламенту і ЕКСД;
Чобщ - загальна кількість посад ПОР на підприємстві.
У ВАТ «Інститут БЕЛОРГСТАНКІНПРОМ» 60% посад, які вимагають наявності резерву мають резервістів, які відповідають усім вимогам регламенту і ЕКСД.
середній вік керівників, які займають посади ПОР розраховується за формулою:
В'рез=х 100%, (3.6)
де - сума віків працівників, які займають посади ПОР на підприємстві;
Чрук - загальна кількість працівників, які займають посади ПОР на підприємстві.
Середній вік керівників ВАТ «Інститут БЕЛОРГСТАНКІНПРОМ», які займають посади ПОР становить 41,4 років. Це означає, що керівні посади на підприємстві займають люди середнього віку...
