плати і додаткової винагороди як за основним місцем роботи, так і роботи за сумісництвом, які отримують батьки в грошовій і натуральній формі, з усіх видів пенсій та компенсаційних виплат до них, зі стипендій, з допомоги по тимчасовій непрацездатності та ін.
Утримання аліментів з сум заробітної плати іншого доходу особи, що оплачує аліменти, має виробляється після утримання з цієї заробітної плати іншого доходу ПДФО.
Чи не стягуються аліменти з сум матеріальної допомоги, одноразових винагород, компенсаційних виплат за рахунок бюджету та ін.
Облік аліментів організовується на рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «З організаціями та особами за виконавчими документами».
1.9 Порядок оформлення розрахунків з персоналом по заробітній платі
Заробітна плата робітникам і службовцям відповідно до законодавства про працю виплачується не рідше ніж кожні півмісяця в строки, встановлені колективним договором. Застосовується авансовий і без авансовий порядок розрахунків по заробітній платі за першу половину місяця.
У першому випадку працівникові видається аванс, а остаточний розрахунок проводиться при виплаті заробітної плати за другу половину місяця. Розмір авансу визначається адміністрацією підприємства при укладенні колективного договору.
У другому випадку на підприємстві замість планового авансу робочим нараховується заробітна плата за першу половину місяця по фактично виробленої продукції або за фактично відпрацьованого часу. Аванси нараховуються у розмірі 40 ілі50% окладу, але за вирахуванням податків.
Основним регістром, що використовуються для формування розрахунків з робітниками і службовцями, є розрахункова відомість. Цей регістр аналітичного облік, так як складається в розмірі кожного табельного номера, по цехах, категоріям працівників і за видами оплат і утримань.
видачі заробітної плати проводиться по платіжних відомостях у встановлені на підприємстві дні місяця. Підставою на право видачі є наявність в її реквізитах наказу в касу для оплати вказаної суми в строк «з_ по_». Підписую наказ керівник і головний бухгалтер. Після закінчення 3 днів касир підрядник перевіряє і підсумовує видану заробітну плату, а проти прізвища, які не отримали її, в графі «розписка отриманні» проставляє штамп або пише від руки «депоновано». Платіжна відомість закривається двома сумами - видано готівкою і депоновано. На депоновані суми касир складає реєстр не виданої заробітної плати, після чого передає в бухгалтерію платіжну відомість і реєстр не виданої заробітної плати для перевірки і виписки видаткового ордер на видану суму зарплати. Видатковий касовий ордер передається касирові для реєстрації в касовій книзі.
Сума незатребуваною заробітної плати касир здає в банк на розрахунковий рахунок підприємства з вказівкою «депоновані суми». Це необхідно для того, щоб банк зберігав їх і враховував окремо і не міг використовувати на інші виплати підприємства та погашення його заборгованостей, оскільки робітники і службовці можуть їх вимагати в будь-який день.
Своєчасно не отриману робітниками і службовцями заробітну плату підприємство зберігає протягом 3 років і враховує її в складі рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «Депонована заробітна плата».
В даний час широко застосовується безготівкова форма виплати заробітної плати шляхом перерахування на банківські рахунки. Перерахування проводиться на підставі особистої заяви співробітника. Заробітна плата вважається виплаченої працівникові в момент зарахування грошових коштів на його банківський рахунок.
1.10 Облік і документальне оформлення розрахунку по соціальному страхуванню
Усі роботодавці, що виробляють виплати найманим працівникам у відповідності з Податковим Кодексом РФ є платниками відрахувань до Фондів соціального страхування (соціальне страхування, Пенсійний фонд, медичне страхування). Ці фонди призначені для мобілізації коштів та реалізації прав громадян на державне пенсійне забезпечення, соціальне забезпечення та медичну допомогу.
Платниками відрахувань до Фондів соціального страхування є:
. платники податків - роботодавці;
. платники податків - підприємці.
Для обліку нарахованих внесків, перерахованих коштів та взаєморозрахунків застосовується рахунок 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення». Рахунок 69 пасивний, розрахунковий, сальдовий. Сальдо по кредиту показує заборгованість перед організаціями соціального страхування, оборот по кредиту - нарахування внесків, оборот по ...
