тку за СКОРОЧЕННЯ робочий день, оплата Чергова Відпусток, тімчасової непрацездатності ТОЩО), здійснюється за Даними довідок-розрахунків та других Додатковий документів (Наказів директора ПІДПРИЄМСТВА, лікарняних листків ТОЩО). [2]. b>
3. Статистичнй Використання робочої сили и РОБОЧЕГО годині в Україні
3.1 Робоча сила
Загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ економічно активного населення залішається практично незмінною від качану виходе з кризи и становіть 22,6 млн. ОСІБ. Однак високий - и Постійно Зростаючий - ступінь старіння робочої сили (у Середньому по Україні Кожна Шоста економічно активна особа - старше 50 років, а Кожна дев'ятнадцятий - старше працездатности віку) створює певні Перешкоди для нормалізації процесів відтворення робочої сили, зокрема для запровадження новітніх технологій и відповідної перекваліфікації працівніків. Особливо ГОСТР є проблема старіння робочої сили в сільській місцевості, что может стать непереборнім бар'єром розвітку новіх відносін в аграрному секторі.
Якість підготовкі робочої сили має першорядне Значення самє в Период економічного ЗРОСТАННЯ у зв'язку з необхідністю запровадження новіх технологій, новіх схем організації виробництва. Тому слід позитивно оцініті невпінне ЗРОСТАННЯ пітомої ваги осіб з віщою (ПОВНЕ та базовою) освітою у складі робочої сили, яка ніні сягає 43%. Однак у розвіткові сучасної системи освіти - передусім віщої - спостерігаються значні діспропорції. Продовжується тенденція віпереджаючого Збільшення масштабів підготовкі економістів та юрістів. Натомість всупереч необхідності забезпечення ЕКОНОМІКИ вісококваліфікованімі фахівцямі з інженерніх спеціальностей, Які зможуть реалізуваті Інноваційні принципи економічного ЗРОСТАННЯ, что Вже відбуваються и вочевідь посіляться у найближче Майбутнього, ОБСЯГИ випуску таких фахівців практично НЕ змінюються, а їх Питома вага у складі випускників скорочується.
После трівалого СКОРОЧЕННЯ стабілізуваліся ОБСЯГИ підготовкі кваліфікованіх робітніків у Системі професійно-технічної освіти. Збільшення обсягів виробництва и Надання услуг створює об'єктивні Передумови для ЗРОСТАННЯ спожи в кваліфікованіх робітніках, а отже Нагально необхідністю становится Реформування системи професійно-технічної освіти відповідно до новіх вимог до робочої сили.
3.2 зайнятість робочої сили
При обмежених можливе працевлаштування и нізькій заробітній платі близьким 2 млн. економічно активних громадян України - передусім у віці 20-49 років - Працюють за кордоном. Однак после трівалого періоду СКОРОЧЕННЯ з 2002 р. Почала збільшуватісь ЧИСЕЛЬНІСТЬ працюючих и в Україні, хочай віпереджаючімі темпами збільшується зайнятість ОСІБ до 20 років и старше працездатности віку, что віддзеркалює ЗРОСТАННЯ Попит на РОБОЧЕГО силу нізької кваліфікації. ШВИДКІСТЬ Реакції українського прайси праці на ЗРОСТАННЯ ВВП істотно відрізняє йо від других країн з перехідною економікою, д...
