5
8
+3
+1587
хвороби
9
11,8
+2,8
+1481,2
прогули
-
0,2
+0,2
+105,8
простої
-
4
+4
+2116
явочний фонд робочого часу, дні
220
210
-10
-5290
Тривалість робочої зміни, ч.
8
8
-
-
Бюджет робочого часу, ч. (Явочний фонд Г— тривалість зміни)
1760
1680
-80
-42320
Суботники, ч.
8
8
-
-
Страйки, ч.
-
-
-
-
Скорочені дні, ч.
9
9
-
-
Пільговий час, ч.
-
4
+2
+1058
Внутрісменние простої, ч.
-
-
-
-
Корисний фонд робочого часу, ч.
1743
1659
-84
-44436
Середня тривалість робочої зміни, ч.
7,92
7,9
-0,02
-10,58
надурочно відпрацьований час, ч.
-
5
+5
+2645
Непродуктивні витрати робочого часу, ч.
-
8,3
+8,3
+4390,7
У головному складальному цеху РУП В«МТЗВ» більша частина втрат 30176,276 ч. ((1587 + 105,8 + 2116) Г— 7,92 + 10,58) викликана суб'єктивними факторами: додаткові відпустки з дозволу адміністрації, прогули, простої, що можна вважати невикористаними резервами збільшення фонду робочого часу. Недопущення їх рівнозначно вивільненню 17 працівників (30176,276/1743). У головному складальному цеху РУП В«МТЗВ» номінальний фонд робочого часу склав 1680 год на одного роб...
