то важко оцінити, який вплив вони справили своєю роботою на величину прибутку. p> Застосовується і залишкова система, при якій заробітна плата працівників перебуває в тісному зв'язку з сумою отриманого прибутку як в окремому підрозділі (відділі, секції), так і в цілому на підприємстві. Така система оплати праці сприяє виникненню професійної конкуренції між працівниками, що підвищує культуру обслуговування. Залишкова система застосовується на підприємствах, де є структурні підрозділи. Для кожного підрозділу головний бухгалтер в звітному році визначає норму прибутку. Грошові кошти, отримані понад цієї норми, розподіляються між співробітниками окремих підрозділів.
Вибір системи оплати праці - повна прерогатива роботодавця. Адміністрація, виходячи з особливостей діяльності свого підприємства, розробляє конкретні системи оплати і доводить їх до відповідних груп працівників у встановлені законом терміни. p> Підводячи підсумок сказаному вище, відзначимо, що не існує поганих чи хороших систем оплати праці, так само як і не існує ідеальної системи оплати праці, при якій на 100% залишаться задоволеними і роботодавець, і працівник. Проте на кожному конкретному підприємстві можна розробити оптимальну схему нарахування заробітної плати. Це, у свою чергу, може істотно знизити ваші витрати на оплату праці, а з іншого боку - підвищити ефективність роботи ваших співробітників.
В
2. Вивчення та аналіз показників, що формують оплату праці на торгівельному підприємстві ТОВ В«БогунайВ» г.Зеленогорска
2.1 Коротка організаційно-економічна характеристика діяльності торгового підприємства ТОВ В«Міні-маркетВ« Богунай В»г.Зеленогорска
Повне фірмове найменування: Товариство з обмеженою відповідальністю В«Міні-маркет В«БогунайВ». Скорочене фірмове найменування: ТОВ В«Міні-маркетВ« Богунай В». p> ТОВ В«Міні-маркетВ« Богунай В». Зареєстровано Адміністрацією ЗАТЕ г.Зеленогорска Красноярського краю і функціонує в Відповідно до Федерального Закону В«Про товариства з обмеженою відповідальністю В», Цивільним Кодексом Російської Федерації, Статутом товариства. p> Юридичний адреса: 663690, Красноярський край, місто Зеленогорськ, вул.Леніна, буд.29. Телефон: (39169) 33-120. p> ТОВ В«Міні-маркетВ« Богунай В», володіє правами юридичної особи, має відокремлене майно, самостійний баланс, розрахунковий рахунок в банках, бланки та печатку із своїм найменуванням, власний товарний знак підприємства і діє на основі повного господарського розрахунку, самофінансування і самоокупності.
Суспільство має право від свого імені вступати в цивільно-правові відносини, бути позивачем і відповідачем у суді. Суспільство може створювати дочірні суспільства, філії та представництва. Засновником товариства є фізична особа. p> Підприємство здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства Російської Федерації, іншими нормативними актами та Статутом. Предмет діяльності суспільства:
-роздрібна торгі...
