Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз фондів підприємства та їх структура

Реферат Аналіз фондів підприємства та їх структура





000210001000Постоянная частина оплати праці рабочіх9220891440-768Повременная оплата праці за тарифними ставкам000Доплати: За надурочний час работи25500302404740За нічний время6670861200-5508Оплата відпусток робітників 2513523060-2075Относящаяся до перемненной часті75404612 -2928Относящаяся до постійної часті1759518448853Оплата праці керуючого персоналу, спеціалістов366240336000-30240Общій фонд заробітної плати17043271573100-131227В т.ч. мінлива часть12282841127212-101072Постоянная часть476043445888-30155Удельний вага в загальному фонд зарплати,% Мінлива часть72.171.7-0.4Постоянная чать27.928.30.4

Приступаючи до аналізу використання фонду заробітної плати, що включається в собівартість продукції, розрахуємо відносне відхилення по фонду заробітної плати з урахуванням виконання плану з виробництва продукції за формулою:


(2.3)


Де - відносне відхилення по фонду заробітної плати;

- фонд заробітної плати фактичний;

- фонд заробітної плати плановий, скоригований на коефіцієнт виконання плану по випуску.


В 

Отже, на підприємстві є перевитрата грошових коштів у використанні фонду заробітної плати в розмірі 192 641 руб.

Далі визначимо фактори абсолютного відхилення по фонду зарплати. Проаналізуємо змінну частину фонду зарплати, пам'ятаючи про те, що вона залежить від обсягу виробництва продукції (V ВП), питомої трудомісткості (УТЕ) і рівня середньогодинної оплати праці (ОП) (табл. 2.8). br/>

Таблиця 2.8 - Розрахунок впливу факторів на зміну змінної частини фонду зарплати, руб.

Фонд заробітної платиСумма, руб.Об'ем виробництва (V ВП), шт.Удельная трудомісткість продукції (УТЕ), ч.Уровень оплати праці за 1 чол/год. (ОТ), руб.планфактпланфактпланфакт19444202995.224.5712.1012.14по плану1228284194445.2212.10по планом, перерахованим на фактичний обсяг произвдства1282258202995.2212.10фактически при фактичній питомо трудоемості і плановому рівні оплаты1123245202994.5712.10фактически1127212202994.5712.14Общее відхилення від плану: -23.64854-0.650.04

Результати розрахунків свідчать про те, що мається перевитрата грошових коштів на підприємстві в розмірі 23,64 руб. Внаслідок зменшення питомої трудомісткості фонд заробітної плати заощаджено на 0,65 руб. p align="justify"> Важливим показником, що характеризує роботу підприємства є собівартість продукції. Від її рівня залежить фінансові результати діяльності підприємства, темпи розширеного відтворення. p align="justify"> Об'єктами аналізу собівартості є такі показники:

Повна собівартість товарної продукції в цілому та за елементами витрат;

Витрати на рубль товарної про...


Назад | сторінка 17 з 35 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати