/p>
. Премія за поліпшення кінцевих результатів господарської діяльності;
. Одноразове заохочення працівників до ювілейних дат;
. Одноразова винагорода за вислугу років;
. Винагорода за безперервний стаж роботи;
. Винагорода за підсумками року.
Розрахуємо премії (П) працівників за вересень:
1. Квартальна премія, 100% окладу:
П директора = 20 000 * 100% = 20 000 руб.
П бухгалтера = 10 000 * 100% = 10 000 руб.
П зав. виробництва = 15 000 * 100% = 15 000 руб.
П кухаря = 12 000 * 100% = 12 000 руб.
П метрдотеля = 10 000 * 100% = 10 000 руб.
П офіціанта = 7 000 * 100% = 7000 руб.
П бармена = 8 000 * 100% = 8000 руб.
П охоронця = 10 000 * 100% = 10 000 руб.
П посудомийниці = 6 000 * 100% = 6 000 руб.
2. Одноразова премія бухгалтеру з нагоди ювілею, 50% окладу:
П = 10 000 * 50% = 5 000 руб.
Підсумкова заробітна плата персоналу:
Заробітна плата окремого працівника підприємства = ЗП факт. + Премія
Директор:
ЗП Власової А.А. = 16 471 + 20 000 = 36 471 руб. p align="justify"> Бухгалтер:
ЗП Малаева О.Л. = 10 000 + 5 000 + 10 000 = 25 000 руб. p align="justify"> Зав. Пр-вом:
ЗП Лєпіної О.Б. (Смирнової Є.І.) = 15 000 + 15 000 = 30 000 руб., p align="justify"> Кухар:
ЗП Акбрамова Т.П. (Плітенова Р.Д., Фірсова Е.П., Меньшова І.І.) =
000 + 12 000 = 24 000 руб.,
Метрдотель:
ЗП Абромяна О.Д. = 9 333 + 10 000 = 19 333 руб. p align="justify"> ЗП Осадова Р.Р. = 10 714 + 10 000 = 20 714 руб. p align="justify"> Офіціант:
ЗП Мохова І.М. (Тріфанова К.Г., Швейко Н.А., Климова Л.І.) = 7000
+ 7000 = 14 000 руб.,
Бармен:
ЗП Дітанова В.А. (Хохлова С.С.) = 8 000 + 8000 = 16 000 руб., p align="justify"> Охоронець:
ЗП Шрамова І.І. (Прівіна О.Ю.) = 10 000 + 10 000 = 20 000 руб.,
Молодший обслуговуючий персонал:
ЗП Карповій Е.А. (Пірсіной М.А.) = 6 000 + 6000 = 12 000 руб.
працю персонал безпека стимулювання
3. Рекомендації з удос...
