раці виступають: податки, фінанси, кредит, ціна, прибуток. p align="justify"> Безпосередніми органами управління, що займаються питаннями регулювання трудових відносин, вироблення політики зайнятості, створення нових робочих місць, організації громадських робіт, підготовки і перепідготовки незайнятого населення є служби зайнятості, міністерства праці, центри працевлаштування (бюро працевлаштування по зайнятості населення, біржі праці і т.д.). Подібні організації функціонують у різних формах практично у всіх країнах світу. p align="justify"> Державне регулювання зайнятості в кожній окремо взятій країні або галузі (як житлове будівництво) може мати свою специфіку, зумовлену історичними, соціальними, політичними, економічними, культурними, етнічними, релігійними, природними та іншими особливостями. Для сфери житлового будівництва основним варіантом регулювання зайнятості може бути модель активного ринку. p align="justify"> Сенс моделі активного ринку праці полягає у створенні сприятливих умов можливо більш високого і стабільного рівня зайнятості шляхом стимулювання як попиту на робочу силу, так і її пропозицію. У цих умовах центр ваги соціальній політиці був переміщений з боротьби з негативними явищами (надання матеріальної підтримай безробітним) на діяльність зі створення умов, що перешкоджають їх виникненню і поширенню, упо р на інвестування в людські ресурси.
Перехід до моделі активного ринку праці був підкріплений широким набором заходів, серед яких: сприяння професійній підготовці та перепідготовці, орієнтованої на зайнятість, стимулювання активних пошуків роботи та сприяння зайнятості, включаючи і самозайнятість, фінансове сприяння створенню робочих місць ; субсидування зайнятості для соціально незахищених верств; розвиток різних видів інформаційних та консультативних послуг в допомогу тим, хто шукає роботу, а також фірмам і підприємствам з питань організації праці і трудових відносин.
Особливе місце в моделі активного праці відводиться заходам допомоги регіонам. Вони включають в себе: сприяння рівня економічного розвитку регіонів, запобігання районів до економічного застою; фінансову та інформаційно-консультативну підприємництву у відповідних регіонах, а також координацію діяльності різних організацій і здійснюваних ними регіональних програм у сфері праці та зайнятості. p align="justify"> З метою поліпшення організації роботи із забезпечення зайнятості населення, посилення координації діяльності міністерств і відомств при виникненні ситуацій на ринку праці в окремих регіонах і вироблення заходів з комплексної фінансово-економічної підтримки цих територій Уряд РФ від 3 травня 1994 р. було прийнято спеціальну постанову: "Про заходи щодо забезпечення зайнятості населення у разі виникнення критичних ситуацій на ринку праці в окремих регіонах Російської Федерації". Аналогічні нормативні документи прийняті у відповідних регіонах, і з...
