ний коефіцієнт r розряду. br/>
Ст1 = СТ1месТп = 7590174 = 46,17
З Т1 міс - мінімальна місячна тарифна ставка робітника 1-го розряду (7590 руб.)
Т П - планова кількість годин роботи 1-м робочим протягом місяця (174 години). p align="justify"> Федеральним галузевою угодою по дорожньому господарству на 2011-2012 рік встановлено мінімальний розмір місячної тарифної ставки: на 2 квартал 2012 року - 7590 руб. Індексація проводиться по закінченню кварталу, у якому індекс споживчих цін (ІСЦ) досяг наростаючим підсумком 110% з моменту останнього підвищення
3.3 Розрахунок надбавок і доплат до заробітної плати
Д = В + Д м + Д б + Д у + Д з + Д п + Д св
В - винагорода за вислугу років;
Д м - надбавка за професійну майстерність;
Д б - надбавка за керівництво бригадою;
Д у - надбавка за роботу у важких і шкідливих умовах праці;
Д з - надбавка за суміщення професій;
Д п - оплата простоїв з причин, незалежних від працівників і роботодавця;
Д св - оплата понаднормових робіт. p align="justify"> Розмір винагороди за вислугу років, за професійну майстерність, за керівництво бригадою і за роботу у важких і шкідливих умовах праці визначається відповідно до М ДС 83 - 1.99 В«Методичні рекомендації щодо визначення розміру коштів на оплату праці в договірних цінах і кошторисах на будівництво та оплату праці працівників будівельно-монтажних і ремонтно-будівельних організацій В». p align="justify"> Винагорода за вислугу років
Таблиця № 3.4
Стаж, років Відсоток винагороди,% Розподіл робітників за стажем роботи,% 1-3 60 70 3-5 80 1 0 5-10 100 2 0 10-15 120 0 Більше 15 150 0 Надбавка за професійну майстерність
Таблиця № 3.5
Розряд Відсоток надбавки,% 1 - 2 - 3 12 4 16 5 20 6 24
Доплата за керівництво бригадою
Таблиця № 3.6
Кількість робітників у бригаді, чол Відсоток надбавки до тарифної ставки,% Менше 10 10 10-25 15 Більше 25 25
Доплати до праці в несприятливих умовах праці ухвалюються у розмірі 12% від місячної тарифної ставки. Розмір доплат за суміщення професій встановлюється за згодою сторін трудового договору. p align="justify"> В умовах курсового проекту приймається рівним 30% від місячної заробітної плати. p align="justify"> У курсовому проекті розраховується заробітна плата робітників бригади, склад якої був визначений у розділі 2. p align="justify"> С Т i - годинна тарифна ставка i-го робочого
Т фi - фактичне кількість відпрацьованих годин i-м робочим на протязі місяця ...
