, наприклад, заст. директора з ВР відповідав за створення Програми духовно-морального розвитку, виховання учнів і був координатором діяльності вчителів щодо створення програм курсів з позаурочної діяльності, а також координував роботу з педагогом додаткової освіти. Для того щоб координувати роботу, забезпечувати теоретичну підтримку педагогічного колективу обидва заступники пройшли попередню професійну підготовку на курсах в ГАОУ ДПО (пк) З РК «Крірі». Також пройшли курси підвищення кваліфікації вчителя, які працюватимуть в 1-х класах, педагог додаткової освіти, соціальний педагог. Ми вважаємо, що навчання саме в такому складі дозволяє здійснювати системний підхід до управління введенням ФГОС, педагогічному супроводу практичної діяльності вчителя по досягненню кінцевого результату.
Для забезпечення ефективного введення ФГОС була складена програма діяльності школи з впровадження ФГОС (см.табл.3).
Таблиця 3
Програма діяльності школи з впровадження ФГОС
№МероприятияСрокиИсполнителиРезультат12345Нормативно-правовое направленіе1Внесеніе змін до програми розвитку ОУ лютого 2011гАдміністрація ОУІзмененная програма розвитку ОУ2Пріказ: - про створення робочої групи щодо запровадження ФГОС в ОУ.Октябрь 2010 г.Руководітель ОУПріказ3Внесеніе доповнень до положення про стимулюючих надбавки ОУ для членів робочої групи щодо запровадження ФГОС.октябрь 2010г.Адміністрація ОУІзмененія до Положення про стимулюючі надбавки ОУ4Программа «Організація діяльності щодо введення ФГОС в освітній установі». жовтня 2010 г.Адміністрація ОУПрограмма «Організація діяльності щодо введення ФГОС в освітній установі» 5Разработка нормативних документів (розклад уроків, штатний розклад, локальні акти про організацію навчального процесу та т.д). травня 2011 Адміністрація ОУраспісаніе уроків, штатний розклад, локальні акти про організацію навчального процесу (режим ...) Організаційно-управлінське направленіе1Ізданіе наказу про підготовку ОУ до переходу на ФГОС з 01.09.2011р. Створення творчих груп за освітніми областям Створення робочої групи з підготовки ООП і програми развітія1 тиждень жовтня Директор (заст. директора з НВР) Виконання наказу Плани роботи груп 2Експертіза УМК Лютий - мартзам. директора з НВР (Робочі групи з освітнім областях) Експертні висновки, рекомендації щодо корекції робочих программ.3Совещаніе з педагогічним колективом «Перехід на ФГОС в ОУ з 2011р.» .1 тиждень жовтня Адміністрація, робоча група Узгодження, корекція планів ОУ у зв'язку з підготовкою до переходу на ФГОС 4Аналітіческій семінар робочої групи та адміністрації «Вимоги до умов реалізації ОП при введенні ФГОС в ОУ» .2 тиждень жовтня Адміністрація, робоча группаСоответствіе переліку вимог до ОУ при плануванні підготовки до нового навчального року та планування корекційних меропріятій5Деятельность робочої групи по створенню освітньої програми та програми розвитку: Програма розвитку Освітні області БОЗ Програма виховання та соціалізації Програма формування УУДноябрь - травень за планом робочої группиАдміністрація, робоча группаООП і програма развітія6Согласованіе річного календарного навчального графікаапрельРуководітель ОУУтвержденний календарний навчальний графік на 2011-2012г.7Подготовка документів до експертизи (ООП, РП , програма розвитку) Березень-майАдміністрація, робоча группаПакет необхідних документов8Участіе у нарадах керівників органів управління освітою - допові...
