тивність - це результативність економічної діяльності, економічних програм і заходів, яка характеризується відношенням отриманого економічного ефекту до витрат ресурсу, необхідних для отримання цього ефекту.
Об'єктом дослідження є витрати організації торгівлі на утримання трудових ресурсів.
У ході аналізу ефективності використання фонду заробітної плати праці працівників торгової організації розраховуються такі показники:
) товарообіг на 1 рубль фонду заробітної плати;
) прибуток звітного періоду на 1 рубль фонду заробітної плати;
) чистий прибуток на 1 рубль фонду заробітної плати;
) фонд заробітної плати на одного працівника;
) товарообіг на одного працівника;
) прибуток звітного періоду на одного працівника;
) чистий прибуток на одного працівника.
На наступному етапі необхідно розрахувати вплив факторів на величину фонду заробітної плати.
На зміну фонду заробітної плати впливають такі чинники, саме [34, с.182]:
) обсяг товарообігу і рівень витрат
· вплив зміни обсягу товарообігу розраховується за такою формулою:
, (10)
де? ФЗП РТО - розмір впливу обсягу роздрібного товарообігу на фонд заробітної плати, млн р..;
РТО 1, РТО 0 - роздрібний товарообіг звітного і базисного періодів відповідно, млн р..
· вплив зміни рівня витрат знаходиться за допомогою формули (11):
, (11)
Де? ФЗПу ФЗП - розмір впливу рівня фонду заробітної плати на фонд заробітної плати, млнр.
) розрахунок впливу таких чинників, як чисельність працівників і розмір середньої заробітної плати, здійснюється за формулою:
ФЗП=Ч * СЗП. (12)
· вплив зміни чисельності працівників на відхилення фонду заробітної плати:
? ФЗП год=(Ч 1 - Ч 0) * СЗП 0, (13)
де? ФЗПч - розмір впливу середньооблікової чисельності на фонд заробітної плати, млн р..
· вплив зміни середньої заробітної плати працівників на відхилення фонду заробітної плати:
? ФЗП год=(СЗП 1 - СЗП 0) * Ч 1, (14)
Де? ФЗПч - розмір впливу середньої заробітної плати на фонд заробітної плати, млн р..
) Найважливішими факторами, що впливають на витрати з оплати праці, є продуктивність праці та обсяг роздрібного товарообігу.
Розрахунок проводиться, виходячи з наступної формули:
, (15)
де РТО - товарооборот, млн р..;
ПТ - продуктивність праці, обчислена виходячи з товарообороту, млн р..;
СЗП - середня заробітна плата, тис. р..
· вплив зміни обсягу реалізації товарів:
, (16)
де? ФЗП РТО - розмір впливу обсягу роздрібного товарообігу на фонд заробітної плати, млн р..
· вплив зміни продуктивності праці:
, (17)
...
