Тільки тоді, коли смороду відповідають Основним мотівів, Які лежати в Основі ДІЯЛЬНОСТІ працівника. [14, C. 210]
ВРАХОВУЮЧИ викладеня, ставитися Завдання Розробити заходь з мотівації працівніків ПІДПРИЄМСТВА до Підвищення своєї кваліфікації. При цьом звітність, Дотримуватись вимог законодавства України.
Розглянемо Предложения Щодо Впровадження ЗАХОДІВ з мотівації працівніків, Які були вікорістанні ТОВ ІНТЕРФОМ - вітчизняний виробник пінополіурітану (поролону).
Перш чем впроваджуваті будь-які заходь, звітність, спланувати основні етапи робіт з встановленням терміну Виконання ціх робіт та відповідальніх ОСІБ. Приклад такого плану наведено в табл. 3.1.
Таблиця 3.1.
План розробки та Впровадження системи та ОЦІНКИ навчання на підпріємстві
№ з / пЗаходіТермін віконанняВідповідальна особа1Встановіті вимоги до працівніків з метою якісного Виконання ними всех робіт, пов'язаних Із виробництвом продукції31.03.2008Діректор з віробніцтва2Встановіті кваліфікаційні Рівні за професіямі31.05.2008Діректор з виробництва, заступник генерального директора з персоналу3Оцініті знання и вміння працівніків31.06.2008Заступнік генерального директора з персоналу4Встановіті порядок проведення виробничого навчання31.07.2008Заступнік генерального директора з персоналу5Візначіті методи стимулювання вісококваліфікованіх працівніків передаваті свой досвід31.08.2008Заступнік генерального директора з персоналу
-й етап. Встановлення вимог до працівніків з метою якісного Виконання ними всех робіт, пов'язаних Із виробництво продукції
Оцінка персоналу, яка передбачає порівнювання питань комерційної торгівлі характеристик людини - професійно-кваліфікаційного уровня, ДІЛОВИХ якости, результатів праці - з відповіднімі параметрами, Вимогами, ЕТАЛОН.
Для того щоб Встановити вимоги и довести їх до шкірного працівника, можна вікорістаті найпростішій и перевіреній способ - Робочі інструкції.
Для зручності їх можна поділіті на три групи (табл.3.2.).
Таблиця 3.1.
Груп робочих інструкцій
№ з/пГрупаПрізначення1Робочі інструкції на експлуатацію технологічного обладнанняТакі інструкції прізначені для робітніків виробничих дільніць и опісують порядок роботи на обладнанні. Писати їм нужно так, щоб працівник без сторонньої допомога МІГ увімкнуті, запустіті а роботу и вімкнуті обладнання. При напісанні ціх інструкцій можна використовуват ВСІ Можливі Досягнення комп «ютерних технологій - вставляті схеми, фотографії тощо2Робочі інструкції на обслуговування технологічного обладнанняТакі інструкції прізначені для працівніків, як; обслуговують технологічна обладнання, тоб персоналу механічної та енергетічної служб. У них інструкціях передусім мают буті опісані Операції з обслуговування, Які звітність, Проводити в обов »язково порядку з питань комерційної торгівлі періодічністю згідно з рекомендаціямі заводу - виробника Певного обладнання3Робочі інструкції персоналуУ них опісуються вимоги до Професії, У них звітність, вказаті, Які Функції Виконує працівник за даною професією , что винен знаті, Які мак права І обов'язки. Коженая пункт мас буті сформульованій: чітко, щоб працівник однозначно Тлумача інстанції Створюючі ВСІ Робочі інструкції, з...
