ів підприємств та установ, що знаходяться у віданні Агентства.
. Ведення реєстру цивільних службовців Агентства.
. Оформлення та видача службових посвідчень цивільним службовцям (працівникам) Агентства.
. Організація та забезпечення проведення конкурсів на заміщення вакантних посад цивільної служби в Агентстві.
. Організація та забезпечення проведення конкурсів на заміщення вакантних посад керівників федеральних державних унітарних підприємств, що знаходяться у віданні Агентства.
. Формування кадрового резерву Агентства, організація роботи з кадровим резервом та його ефективне використання.
. Організація та забезпечення проведення атестації цивільних службовців Агентства, керівників та заступників керівника територіальних органів Агентства.
. Забезпечення проведення атестації керівників федеральних державних унітарних підприємств, що знаходяться у віданні Агентства.
. Організація та забезпечення проведення кваліфікаційного іспиту цивільних службовців Агентства, керівників та заступників керівника територіальних органів Агентства.
. Підготовка матеріалів на присвоєння класних чинів цивільним службовцям Агентства, керівникам та заступникам керівника територіальних органів Агентства.
. Організація перевірки достовірності експонованих громадянином персональних даних та інших відомостей під час вступу на цивільну службу в Агентстві (при розгляді кандидатур на посади керівників та заступників керівника територіальних органів Агентства), а також оформлення допуску встановленої форми до відомостей, становлять державну таємницю.
. Організація перевірки відомостей про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру, а також дотримання цивільними службовцями Агентства (керівниками та заступниками керівника територіальних органів Агентства) обмежень і заборон, пов'язаних з проходженням цивільної служби.
18.Обеспеченіе посадового зростання цивільних службовців Агентства.
. Організація проведення службових перевірок щодо державних службовців Агентства, а також керівників і заступників керівника територіальних органів Агентства.
. Документаційне забезпечення проходження цивільної служби (трудової діяльності) цивільних службовців (працівників) Агентства.
. Підготовка пропозицій за схемою розміщення та граничної чисельності територіальних органів Агентства.
. Участь у розгляді та погодженні проектів положень про територіальні органи Агентства.
. Організація укладання договорів з громадянами на час їх навчання в освітній установі професійної освіти з подальшим проходженням цивільної служби в Агентстві та його територіальних органах.
. Організація додаткової професійної освіти цивільних службовців Агентства та його територіальних органів.
. Організація роботи щодо заохочення та нагородженню відомчими та державними нагородами цивільних службовців (працівників) Агентства та його територіальних органів, а також працівників підприємств та установ, що знаходяться у віданні Агентства.
. Підготовка документів, необхідних для оформлення щомісячної надбавки за висл...
