тивність праці. Для аналізу продуктивності праці на підприємствах транспортно-експедиторського обслуговування використовуються два показники:  
 1) продуктивність праці, розрахована за обсягом робіт на одного працівника; 
  2) продуктивність праці, розрахована за доходами на одного працівника виробничого персоналу. 
  Для виконання аналізу продуктивності праці працівників ТОВ В«Скат-ФорвардВ» необхідно скористатися наступною формулою: 
  , (26) 
   де Д - доходи підприємства, руб.; 
  f - середня дохідна ставка за перевантаження 1 тонни вантажу, тн; 
  Q - кількість перевантаженого вантажу, тн; 
  - середньооблікова чисельність виробничого персоналу, чол.; 
  Використовуючи послідовно-ланцюгової метод аналізу, виконуємо факторний аналіз і визначаємо вплив зазначених факторів на зміну продуктивності праці в перебігу аналізованого період. 
  Визначаємо середню дохідну ставку за перевантаження 1 тонни вантажу за такою формулою: 
  , (27) 
  f = 7518404,21/493111 = 15,247 руб/чол (2007 рік) 
  f = 11285255,33/591282 = 19,086 руб/чол (2008 рік) 
  f = 15354838,81/1447800 = 10,606 руб/чол (2009 рік) 
   Дані про динаміку продуктивності праці персоналу ТОВ В«Скат-ФорвардВ» представлені в табл.13 
   Таблиця 13 - Продуктивність праці виробничого персоналу ТОВ В«Скат-ФорвардВ» 
 найменування 
 2007 рік 
 2008 рік 
 2009 рік 
 темп зміни,% 2008 2009р. до до 2007 р 2008р. 
 Доходи від реалізації послуг, тис.руб 
 7518,40421 
 +11285,25533 
 +15354,83881 
 150,1 
 204,2 
 Кількість вантажу, т 
 493111 
 591282 
 1447800 
 119,91 
 293,61 
 Чисельність персоналу, чол. 
 32 
 31 
 32 
				
				
				
				
			
 96,87 
 100 
 Продуктивність праці, тис. руб/чол 
 234,951 
 364,04 
 479,839 
 154,94 
 204,23 
 Продуктивність праці, тонн/чол 
 15409,719 
 19073,613 
 45243,75 
 123,77 
 293,61 
  На основі даних, представлених у табл.13 можна зробити висновок про те, що для визначення впливу зазначених факторів на продуктивність праці за аналізований період необхідно провести факторний аналіз: 
  Спочатку дізнаємося ступінь впливу зміни перегружаемого кількості вантажу, середньої дохідної ставки і середньооблікової чисельності виробничого персоналу по продуктивність праці за 2007 та 2008 роки 
   руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  в‚ґ/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
   Перевірка правильності розрахунків: 
   руб/чол 
   При аналізі змін, що відбулися за 2007 та 2008 роки, видно що до 2009 року продуктивність збільшилася на 129086,994 руб/чол, це сталося під впливом трьох факторів. Найбільший вплив викликала збільшення кількості перегружаемого вантажу (продуктивність праці зросла на 103552,858 в‚ґ/чол., Що склало 80,22% від загального росту). Зміна середньої дохідної ставки і середньооблікової чисельності виробничого персоналу надали невелике вплив і викликали зміну продуктивності на 14157,91 руб/чол і 11376,226 руб/чол відповідно. 
  Далі перевіримо ступінь впливу зміни перегружаемого кількості вантажу, середньої дохідної ставки і середньооблікової чисельності виробничого персоналу по продуктивність праці за 2008 і 2009 роки: 
   руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
  руб/чол 
   Перевірка правильності розрахунків: 
   р./чол 
   З представлених розрахунків видно, що в 2009 році спостерігається продовження тенденції зростання продуктивності праці. Однак на це збільшення вплинув тільки один з трьох розглянутих факторів, а два інших справили негативний вплив. У порівнянні з 2008 роком продуктивність праці зросла на 115295,237 руб/чол і склала 479855,213 руб/чол. Як вже...