gn="justify">. Суму ПДВ на реалізовані НМА: ДТ 91 КТ 68.
. Виручка від продажу НМА за договірними цінами, включаючи ПДВ: ДТ 62 КТ 91.
. Фінансовий результат від списання НМА:
прибуток ДТ 91 КТ 99;
збиток ДТ 99 КТ 91
Облік амортизації НМА ведуть на пасивному, сальдовом, регулюючим рахунку 05. За кредитом рахунка відображають сальдо та нарахування амортизаційних відрахувань. Дт 20,25,26,44 Кт 05.
За дебетом - списання амортизаційних відрахувань при вибутті НМА: Дт 05 Кт 04
Синтетичний облік інвентаризації НМА оформлюють таким бухгалтер ськими проводками:
надлишки прибуткують за ринковою ціною як раніше не враховані основні засоби, що були в експлуатації, і зараховують на фінансові результати: ДТ 04 КТ 91.
недостачі, інші основні засоби списують з балансу проводками:
а) на первісну вартість: ДТ 04.5 КТ 04.
б) на суму нарахованої амортизації: ДТ 05 КТ 04.5.
в) на залишкову вартість: ДТ 94 КТ 04.5.
г) на винну особу недостачу списують за ринковою вартістю:
* на залишкову вартість: ДТ 73.2 КТ 94.
* на суму різниці між ринковою ціною і залишковою вартістю: ДТ 73.2
КТ 98.4.
по мірі відшкодування винною особою недостачі: ДТ 50, 70 КТ 73.2, одночасно частка доходів майбутніх періодів списується: ДТ 98.4 КТ 91.
Якщо конкретний винуватець недостачі не встановлено, тоді залишкову вар тість списують на інші витрати організацій: ДТ 91 КТ 94
2.7 Облік праці та її оплати
До основних нормативних документів державного регулювання відносин, пов'язаних з організацією та оплатою праці, відносяться Конституція РФ, Цивільний кодекс РФ, Трудовий кодекс РФ, Податковий кодекс РФ.
Заробітна плата (оплата праці працівника) - винагорода за працю залежно від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи, а також компенсаційні виплати (доплати і надбавки компенсаційного характеру, у тому числі за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних, роботу в особливих кліматичних умовах і на територіях, що зазнали радіоактивного забруднення, та інші виплати компенсаційного характеру) і стимулюючі виплати (доплати і надбавки стимулюючого характеру, премії та інші заохочувальні виплати) (ст. 129 ТК РФ).
Трудовий договір -соглашеніе між роботодавцем і працівником, відповідно до якого роботодавець зобов'язується надати працівникові роботу за обумовленою трудової функції, забезпечити передбачені нормативними актами умови праці, своєчасно і в повному обсязі виплачувати працівникові заробітну плату, а працівник зобов'язується особисто виконувати визначену цією угодою трудову функцію, дотримуватися які у організації правила внутрішнього трудового розпорядку (ст. 56 ТК РФ).
Тарифні системи оплати праці- системи оплати праці, засновані на тарифній системі диференціації заробітної плати працівників різних категорій.
Тарифна система диференціації заробітної плати працівників різних категорій включає в себе: тарифні ставки, оклади (посадові оклади), тарифну сітку і тарифні коефіцієнти.
Тарифна сітка- сукупність тарифних розрядів робіт (професій, посад), визначених у залежності від складності робіт і вимог до кваліфікації працівників за допомогою тарифних коефіцієнтів.
Тарифний розряд - величина, що відображає складність праці рівень кваліфікації працівника.
Кваліфікаційний розряд - величина, що відображає рівень професійної підготовки працівника.
Тарифна ставка - фіксований розмір оплати праці працівника за виконання норми праці певної складності (кваліфікації) за одиницю часу без обліку компенсаційних, стимулюючих і соціальних виплат.
Оклад (посадовий оклад) - фіксований розмір оплати праці працівника за виконання трудових (посадових) обов'язків певної складності за календарний місяць без урахування компенсаційних, стимулюючих і соціальних виплат.
Виділяють погодинну і відрядну форми оплати праці.
Погодинна - форма оплати праці, при якій заробітна плата працівника розраховується виходячи із установленої тарифної ставки або окладу за фактично відпрацьований час. Розрізняють два основні види погодинної оплати праці - просту погодинну і почасово-преміальну.
Сума нарахованої заробітної плати на базі місячних тарифних ставок або окладів визначається шляхом ділення тарифної ставки...
