Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ВАТ "Малинський хлібозавод"

Реферат Аналіз фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ ВАТ "Малинський хлібозавод"





-// -//

325,48

Бісквіт в асортименті

// -// -//

170,28

Любительський віріб В«РомашкаВ»

// -// -//

325,48

Кекс В«РомашкаВ» 0,075

// -// -//

407,70

Коровай В«СувенірнійВ»

// -// -//

936,00

Торт В«ПразькаВ»

// -// -//

936,00

Торт В«НіжнийВ»

// -// -//

742,29

Хліб формовий

шт.

0,100

Хліб подовий

// -// -//

0,069

Батон В«НарізнійВ»

// -// -//

0,078

Любительський віріб В«ПлетінкаВ» 0,4

// -// -//

0,078

Любительський віріб В«ПлетінкаВ» 1кг.

// -// -//

0,123

Рулет з повидлом, 0,400

// -// -//

0,078

Рулетки з повидлом, 0,05

// -// -//

0,023

Булочка В«ФантазіяВ»

// -// -//

0,023

Зефір біло-рожевий

1000кг.

560,00

Мармелад желейно

1000кг.

400,00

Повидло яблучне

// -// -//

120,00

Вода газована

тдал.

80,00

Кисіль домашній

1000кг.

80,00

Торт на замовлення 3-х ярусний

1 шт.

7,00

Торт на замовлення 2-х ярусні

1 шт.

5,50

Торт на замовлення 1-я ярусний

1 шт.

4,00


Витрати на оплату праці складаються з:

1. Фонду ОСНОВНОЇ заробітної плати;

2. Фонду додаткової заробітної плати;

3. Інших Заохочувальний та компенсаційніх виплат.

Основна зарплата - це оплата за роботу, Виконання в межах норми (норма годині, норми виробітку, норми обслуговування). Додаткова зарплата - це винагорода за працю прежде Установлені норми, за трудові успіхі и вінахідлівість, за особливі умови праці (доплату за роботу у вечірній годину, у нічний годину, у вихідні та святкові Дні, за роботу в шкідливих Умова, за вислугу років, за виконання норм виробітку). Інших Заохочувальний та компенсаційніх виплат - віплачують У ФОРМІ винагородой за підсумком роботи за рік, премії за спец. системами и положенням, компенсаційні та Другие Грошові виплати, что НЕ передбачені чіннім законодавством або проводяться прежде встановлений чіннім законодавством.


Табл.16. Склад фонду оплати праці та Інші виплати таборували на 1.06.09

Показник

за період з початку року, тис.грн

Фонд оплати праці штатних працівніків

147,0

у т.ч. фонд ОСНОВНОЇ зарплати

130,0

Фонд додаткової зарплати

17,0

з нього: надбавки та доплати до тарифних ставок

6,6

внаслідок ЗРОСТАННЯ споживчих цін

0,9

Оплата за невідпрацьованій роб.час


Назад | сторінка 17 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати