бленої в одиницю робочого часу (В), або витратами праці на одиницю виробленої продукції (Тр).
Основними показниками продуктивності праці на рівні підприємства є показники виробітку (В) і трудомісткості (Тр).
В = Qп/Псп, де
п - кількість виробленої продукції;
Псп - середньооблікова чисельність працюючих, чол.
Тр = Т/Qп, де
Т - час, витрачений на виробництво всієї продукції.
Розрізняють три методи визначення виробітку: натуральний (умовно-натуральний) - т/чол; вартісної - тис.руб./чол; нормованого робочого часу.
Продуктивність праці на підприємстві змінюється під впливом багатьох факторів. Всі фактори класифікуються за такими основними групами:
зміни технічного рівня виробництва;
вдосконалення управління, організації виробництва і праці;
зміна обсягу і структури виробництва;
інші фактори.
Під резервами росту продуктивності праці на підприємстві маються на увазі що не використовуються ще реальні можливості економії трудових ресурсів. Внутрішньовиробничі резерви обумовлені вдосконаленням і найбільш ефективним використанням обладнання і робочої сили, а також скороченням втрати робочого часу, економією сировини, матеріалів, капіталу та інших ресурсів. p align="justify"> До внутрішньовиробничих резервів відносяться:
зниження трудомісткості виготовлення продукції;
поліпшення використання робочого часу;
поліпшення структури, підвищення компетенції кадрів і кращого використання робочої сили.
За часом використання резерви зростання продуктивності праці поділяються на поточні та перспективні.
4. Нормування праці
Нормою виробітку називається кількість одиниць продукції яке повинно бути виготовлено робочим в одиницю часу, в конкретних організаційно-технічних умовах, при найбільш повному використанні виробничих можливостей робочого місця і з урахуванням передового досвіду.
В основному виробництві ЗПП встановлюється бригадна норма виробітку в тоннах готової продукції.
На ручних і механізованих операціях з циклічною роботою змінна норма виробітку розраховується: Нвир. =, Де t-час, необхідний на виконання основної операцііц - кількість тонн продукту, оброблюваного за один цикл (0,5 т в одному мішку і т.д.)
Нормою часу називається кількість робочого часу, встановлене на виготовлення одиниці продукції в певних умовах при найбільш повному використанні виробничих можливостей робочого місця.
Нвр = ТN/Нвир, де
Нвр - норма часу, в чол. годину/т;
Т-тривалість зміни, год; - нормована чисельності бригади.
Норма обслуговування обладнання - це число одиниць машин, закріплене за одним робочим в конкретних вироб вальних умовах при повній зайнятості робітників, найбільш повному використанні обладнання.
При однотипному обладнанні:
Але = (Т-(ТПЗ + Тол + Тобм + Твр)/Те.
При цьому Те враховує час, що витрачається на всі операції з обслуговування однієї машини за зміну, і визначається підсумовуванням творів нормальної тривалості необхідних операцій з обслуговування у розрахунку на одиницю обладнання (t) на необхідне число повторень операцій за зміну (n), т . е.
Те = t + t
5. Заробітна плата
Заробітна плата є формою винагороди за працю і важливим стимулом працівників підприємства, оскільки виконує відтворювальну і стимулюючі функції.
В основу організації оплати праці на багатьох підприємствах покладено такі принципи:
здійснення оплати залежно від кількості та якості праці;
диференціація заробітної плати залежно від кваліфікації працівника;
систематичне підвищення реальної заробітної плати;
перевищення темпів зростання продуктивності праці над темпами росту середньої заробітної плати.
Фонд оплати праці являє джерело коштів, призначених для виплат зарплати та виплат соціального характеру.
Тарифна система дозволяє порівнювати різноманітні конкретні види праці, враховуючи їх складність і умови виконання, тобто враховувати якість праці.
Вона складається з наступних основних елементів:
тарифні сітки, які встановлюють диференціацію в оплаті праці з урахуванням розряду роботи;
тарифні ставки, що визначають абсолютна величина оплати простої праці (1-го розряду в одиницю часу);
тарифно-кваліфікаційні довідники, підрозділяються різні види робіт на групи залежно від їх складності;
районні коефіцієнти;
доплати до тарифних ставок.
Найбільше п...
