Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз продуктивності праці

Реферат Аналіз продуктивності праці





ироке поширення набуває концепція граничної продуктивності праці, згідно з якою додаткове збільшення чисельності працівників призводить до все меншого зростання граничного продукту. При цьому під граничним продуктом праці розуміється кількість додаткової продукції, яке отримає підприємство, наймаючи одного додаткового працівника.

Помноживши граничний продукт на його ціну, одержимо грошове вираження граничного продукту, або граничний (або додатковий) дохід від прийому на роботу останнього працівника.

У разі, коли граничний продукт праці більше граничних витрат на оплату праці, необхідно збільшувати число зайнятих, при цьому загальний прибуток підприємства із зростанням числа зайнятих повинна зрости.

Якщо граничний продукт праці менше граничних витрат на оплату праці, то прибуток починає зменшуватися з останнім прийнятим працівником. Отже, можна збільшувати прибуток, лише зменшуючи число зайнятих.

Таким чином, максимізація прибутку можлива лише при такому рівні зайнятості на підприємстві, коли граничний дохід, що отримується в результат роботи останнього прийнятого працівника, дорівнює граничним витратам на оплату його праці.

Висновок.

В результаті проведеного аналізу видно, що середньорічна вироблення працівника підприємства вище базисного періоду на 19 млн. руб. (499 - 480) і темп росту склав 103,9%. Це сталося у зв'язку із збільшенням питомої ваги робітників на 1,68%, виробіток зріс на 10,08 млн. руб. Зменшення кол-ва відпрацьованих днів одним робітником на 10 днів спричинило до скорочення середньорічний вироблення продукції на 22,27 млн. руб. Внаслідок того, що середня тривалість дня знизилася на 0,15 годин, середньорічне вироблення зменшилася на 8,83 млн. руб. Зростання середньогодинної вироблення працівника на 29,91 тис. руб., спричинило до збільшення виробітку на 40,03 млн. руб.

Це свідчить про те, що підприємство володіє досконалими виробничими потужностями, кваліфікованими працівниками, що призводить до збільшення середньорічної виробітку.

В В В В В В В В В В В 

Список літератури.

Г.В. Савицька: 'Аналіз господарської діяльності підприємства '. 2000р. p> В.В. Адамчук, О.В. Ромашов: 'Економіка і соціологія праці '. 2000р. p> Н.Л. Зайцев: 'Економіка промислового підприємства '. Навчальний посібник. 2001р. p> О.І. Волков, В.К. Скляренка: 'Економіка підприємства'. Курс лекцій. 2002р. p> Єфімов М.Р., Петрова О.В., Румянцева В.Н.: 'Загальна теорія статистики'. Підручник. 1999р. p> Введення в ринкову економіку А.Я. Лівшиць М. 2000р. p> В.В. Ковальов: 'Фінансовий аналіз'. 2000р. p> А.С. Булатов: 'Економіка підприємства '. Підручник. 1999р. p> С. Фішер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензі "Економіка" Москва, 1999р. p> В.Ф. Палій, Л.П. Суздальцева "Техніко-економічний аналіз виробничо - господарської діяльності пі...


Назад | сторінка 18 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз витрат на оплату праці працівників підприємства
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Планування витрат на оплату праці працівників підприємства на матеріалах МУ ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників з праці та витрат на оплату праці на консервному заводі & ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства