Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка та аналіз управлінської системи на прикладі ВАТ "Salsa"

Реферат Розробка та аналіз управлінської системи на прикладі ВАТ "Salsa"





. Загальні положення:

1.1. Справжня посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Світличної

1.2. Покоївка призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника

1.3. Покоївка повинна знати:

- "Правила користування і внутрішнього розпорядку в комунальних готелях ";

- правила техніки безпеки;

- пристрій електропилососи і електрополотером;

- місця розташування місцевої запірної арматури.

II . Функціональні обов'язки:

2.1. Покоївка здійснює такі види робіт:

- Збирання і утримання в чистоті житлових номерів готелів, гуртожитків, санвузлів і інших закріплених приміщень.

- Зміну постільної білизни та рушників після кожного виїзду проживаючого.

При тривалому проживанні - прибирання ліжок у строки, передбачені "Правилами користування і внутрішнього розпорядку в комунальних готелях ".

- Приймання білизни від проживають при виїзді з номерів.

При виявленні псування майна та обладнання проживають - повідомлення старшої покоївки або черговому по поверху.

- Прийняття замовлень від проживають на побутові послуги та забезпечення їх своєчасного виконання.

- Дотримання правил техніки безпеки.

III . Права:

Покоївка має право:

3.1. Отримувати від працівників підприємства інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності.

3.2. Представляти на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції з питань своєї діяльності.


IV . Відповідальність:

Покоївка несе відповідальність за:


4.1. Невиконання або неналежне виконання своїх функціональних обов'язків.

4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання своїх посадових обов'язків. p> 4.3. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень Генерального директора організації та безпосереднього керівника.

4.4. Неприйняття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності організації та її працівникам.

4.5. Недотримання трудової і виконавської дисципліни.


5. УМОВИ РОБОТИ


5.1. Режим роботи Покоївки визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в організації.



З інструкцією ознайомлений ___________________

(Підпис)


В 

(Прізвище, І. О.)


ДОДАТОК 3:

ФІНАНСОВИЙ ПЛАН ПІДПРИЄМСТВА


Доходи

Вираз в рублях

Витрати

Вираз в рублях

1. загальний дохід

...


Назад | сторінка 18 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Права, обов'язки та соціальна відповідальність керівника
  • Реферат на тему: Правила внутрішнього трудового розпорядку. Заходи щодо забезпечення електр ...
  • Реферат на тему: Права і обов'язки громадян, які проживають разом з власником в належном ...
  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Методика розслідування злочинних порушень правил техніки безпеки