атися майном
В· здійснює прийом і звільнення працівників, укладає договори, в тому числі трудові й договори про матеріальну відповідальність
В· видає в межах своєї компетенції накази, розпорядження, інструкції та інші документи, обов'язкові для виконання всіма працівниками ДОП -1
В· дає довіреності
В· відкриває в банках поточні рахунки і розпоряджається коштами, що перебувають на рахунках ДОД -1 в банках
В· видає накази і дає вказівки з питань, що належать до компетенції ДОД -1, обов'язкові для всіх працівників, які працюють у дирекції з обслуговування пасажирів.
Організаційна структура апарату управління дирекції затверджується, і зміні в неї вносяться начальником дирекції за погодженням з керівництвом Далекосхідної залізницею.
Взаємовідносини трудового колективу дирекції і з адміністрацією дирекції регулюються законодавством Російської Федерації, колективним договором і Положенням про Хабаровської дирекції з обслуговування пасажирів.
Місія-це загальна основна мета, сенс існування організації на певний період своєї діяльності. p> Місія задає загальні орієнтири, напрями функціонування підприємства, що виражають зміст її існування конкретний кінцевий стан, до якого прагне підприємство, фіксується у вигляді його цілей. Інакше кажучи, цілі - це конкретне стояння окремих характеристик підприємства, досягнення яких є для нього бажаним на досягнення яких спрямована його діяльність. p> Місія Хабаровської дирекції з обслуговування пасажирів:
1) розширення сфери послуг високого рівня, що надаються пасажирам в поїздах і на вокзалах
2) забезпечення потреби населення в пасажирських перевезеннях.
Цілі Хабаровської дирекції з обслуговування пасажирів:
1) забезпечення безпеки руху поїздів і життя пасажирів при користуванні пасажирським транспортом.
2) створення необхідних зручностей пасажирам і забезпечення високої культури обслуговування в поїздах і на вокзалах
3) своєчасність перевезень
Начальник ДОД -1
Заступник начальника ДОД -1
Інструктори
Провідники пасажирських вагонів
Нарядник
...
