ідливість, оперативність. Уява як пізнавальний процес має важливе значення в професії типу В«людина - людинаВ». Його особливість при сприйнятті іншої людини полягає в умінні працівника поставити себе на місце сприйманого людини і побачити світ його очима. p align="justify"> Таким чином, пізнавальні процеси лежать в основі соціального інтелекту, який виражається в умінні адекватно сприймати і оцінювати інших людей. Але для успішної діяльності необхідні і інші характеристики особистості, які несуть відповідальність за формування професійно важливих властивостей людини як суб'єкта діяльності. p align="justify"> Виходячи з положення психології, можна припустити, що в процесі професійного навчання та накопичення досвіду роботи у суб'єкта діяльності можна сформувати такі професійні властивості соціального інтелекту, як тонка спостережливість стосовно у душевному стану іншої людини, широкий обсяг уваги і швидке перемикання його з одного виду роботи на інший, пам'ять на обличчя, зовнішні предмети, прізвища, імена і т.д.
. Деякі характеристики зовнішності й мови працівника. Зовнішні дані (приємна зовнішність, наявність чарівності), а також чиста і чітка мова в якості бажаних властивостей сприяє успіху в діяльності даного типу. Тут слід мати на увазі, що краса людини має значення не сама по собі, В«в натуральному виглядіВ», а в поєднанні з інтелектом, загальною культурою, етикою поведінки.
Зовнішність працівника відіграє певну роль при сприйнятті його іншими людьми, формуванні поняття про нього і ставлення до нього. Тому приємні зовнішні дані сприяють розташуванню інших людей до спілкування з працівником, до встановлення з ним доброзичливих відносин. Приємні зовнішні дані - це не стільки фізична краса, скільки експресія обличчя і поведінки. Як встановлено психологами, в зовнішньому вигляді людини і його поведінці динамічно виражаються психічні процеси і стани. Елементи зовнішності за рахунок експресії перетворюються на ознаки психологічних властивостей особистості, що сприяють встановленню довірливих відносин між людьми. p align="justify"> Для професій типу В«людина - людинаВ» бажані люди з приємними зовнішніми даними. Але це має стосуватися не стільки статики (обриси очей, губ, рота, носа і т.д.), скільки динаміки, тобто виразності руху особи. Причому тих рухів, які є не випадковими і ситуативними, а деяким чином пов'язаними з психічним виглядом людини. Привітність і доброзичливість до людей як риси характеру працівника, експресивно відображаються в його зовнішньому вигляді, служать тим В«розташовує до професійних факторів, які завжди присутні в роботі кращих представників професій типуВ« людина - людина В». Для тих, хто працює з людьми, неприйнятною умовою хорошої роботи є приємні риси зовнішності в сукупності з іншими компонентами здібностей, а також професійною підготовкою. [13]
Мова працівника, як уже зазначалося, має...
