зрівнялівку і дають простір розвитку особистої матеріальної зацікавленості.
Отже, щоб заробітна плата виконувала свою стимулюючу функцію, повинна існувати прямий зв'язок між її рівнем і кваліфікацією працівника, складністю виконуваної роботи, ступенем відповідальності.
ТОВ В«МріїВ» є активно розвиваються підприємством, збільшення чисельності персоналу якого вимагає особливої вЂ‹вЂ‹уваги до питань оплати праці працівників торгівлі. В даний час заробітна плата торгових працівників підприємства повністю залежить від них самих, тобто від вироблюваної ними виручки. p align="justify"> Однак в умовах економічної кризи, коли зайнятість протягом повного робочого дня і робочого місяця не гарантована, працівники ТОВ В«МріїВ» можуть виявитися фінансово незахищеними. З метою подолання можливо вознікнувшіх у зв'язку з цим проблем представляється доцільним участь підприємства в обласних програмах підтримки і гарантування мінімального рівня заробітку співробітникам. p align="justify"> Необхідно також подолати підсилюється диференціацію в оплаті праці співробітників ТОВ В«МріїВ» шляхом встановлення і підтримки раціональних пропорцій відповідно оплати простого і складної праці, праці вимагає рівня кваліфікації. Що стосується безпосередньо діючих систем оплати праці, то вони повинні створюватися таким чином, щоб забезпечити об'єднання, а не роз'єднання працівників у рамках фірми, стимулювати співпрацю, а не конфлікти між працівниками. br/>
Список літератури
Актуальні проблеми управління персоналом. Під ред. Платонова, Ю.П., [Текст]. СПб.: Делком, 2007. - 213 с.
Бабосов, Є.М. Соціологія управління: Учеб. посібник для студентів вузів. - [Текст]. - Мінськ.: Тетра Системс, 2008. - 288 с.
Базаров, Т.Ю., Єрьомін, Б.Л., Аксьонова, та ін Управління персоналом. - [Текст]. - М: ЮНИТИ, 2000. - 114 с.
Большаков, А.С., Менеджмент: Навчальний посібник. [Текст]. - СПб: Пітер, 2000. - 326 с.
Бреддік У. Менеджмент в організації. - [Текст]. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 344 с.
Веснін, В.Р. Практичний менеджмент, - [Текст]. - М.: 1997. 271 с.
Вайсбурд, В.А. Організація оплати праці в країнах з розвиненою економікою - [Текст]. - М., 2009. - 260 с.
Єрошин, А.П. Управління персоналом. - [Текст]. - Новгород: НІМБ, 2001. - 702 с.
Жуков, А.Л. Регулювання заробітної плати. - [Текст]. - М., 2006. - 281 с.
Колосніцина, М.Г. Економіка праці. - [Текст]. - М., 2008. - 254 с.
Колотушкін, В. Бєлкін, М. Бєлкіна, А. Реф...
