Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Планування трудових ресурсів ТОВ "Альянс-83"

Реферат Планування трудових ресурсів ТОВ "Альянс-83"





ння прибутку (рентабельність живої праці), що відображає її величину в розрахунку на одиницю фонду заробітної плати.


Таблиця 2.7 Показники ефективності використання фонду заробітної плати торгового підприємства ТОВ "Альянс-83"

Показателі2007 рік2008 рік2008 рік у% до 20071. Товарообіг, тис. руб.101028.0117352.0116.22. Фонд заробітної плати, тис. руб.6156.06720.0109.23. Прибуток, тис. руб.5859.68097.3138.24. Середньооблікова чисельність працівників, чел.3840105.35. Середньорічна заробітна плата одного працівника, тис. руб.162.0168.0103.76. Продуктивність праці працівників, тис. руб.2658.62933.8110.47. Коефіцієнт стимулювання товарообігу, руб.16.41117.463106.48. Коефіцієнт стимулювання прибутку, руб.0.9521.205126.69. Інтегральний показник ефективності використання фонду заробітної плати3.9524.587116.1

Значення показників, представлених у табл. 2.7, свідчать про високу економічну віддачі коштів, витрачених на оплату праці працівників підприємства. За звітний рік у порівнянні з минулим роком коефіцієнт стимулювання товарообігу підвищився на 6,4%, що означає підвищення на 52 копійки (17,463 - 16,411) товарообігу, що припадає на 1 крб. фонду заробітної плати. Істотне зростання коефіцієнта стимулювання прибутку (126,6%) узагальнюючий інтегральний показник ефективності зріс уже на 16,1%. У цілому всі зміни з урахуванням сформованого раціонального співвідношення темпів зростання виробітку (110,4%) і середньої заробітної плати (103,7%) необхідно оцінювати як позитивні, що вимагають прийняття відповідних заходів щодо збереження та підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства.


3. Планування трудових ресурсів ТОВ "Альянс-83" на 2009 рік


3.1 Планування основних показників господарської діяльності ТОВ "Альянс-83" з метою підвищення ефективності використання трудових ресурсів


Планування роздрібного товарообігу торговельного підприємства, особливо нового, доцільно починати з визначення мінімального обсягу товарообігу, який забезпечить йому беззбиткову роботу. Такий обсяг товарообігу прийнято називати критичним. Усі з визначення цього обсягу зводяться до визначення точки беззбитковості підприємства. br/>

Таблиця 3.8 Розрахунок критичного обсягу товарообігу ТОВ "Альянс-83" в 2008 році

Показателі2008 год1. Роздрібний товарообіг, тис. руб.117352.02. Валовий дохід, тис. руб.30511.53. Товарообіг по покупним цінами, тис. руб. (Рядок 1 - стор 2) 86840.54. Витрати обігу, всего22414.2в тому числі: 4.1. переменние6274.94.2. постоянние16139.45. Змінні витрати, тис. руб. (Стор.3 + стр.4.1.) 93115.46. Частка змінних витрат,% 79,36. Критичний обсяг товарообігу, тис. руб. 77968,17. Запас фінансової міцності (рядок 1 - рядок 6) 8097.38. Запас фінансової міцності в% до роздрібного товарообороту6.90


Назад | сторінка 18 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Аналіз стану, ефективності використання трудових ресурсів та фонду заробітн ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати (на приклад ...
  • Реферат на тему: Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на ...