правильного вибору, підходячи до рішення раціонально. Головна відмінність між раціональним решеніемі рішенням, заснованим на судженні, полягає в тому, що перше не залежить від минулого досвіду. Раціональне рішення влаштовується за допомогою об'єктивного аналітичного процесу. p align="justify"> Якість управлінських рішень - це ступінь відповідності управлінських рішень внутрішнім вимогам організації. Ключовою властивістю якісного вирішення слід вважати обов'язкову наявність альтернатив, які забезпечують доцільність та усвідомленість їх вільного вибору [18]. p align="justify"> Організація розробки управлінського рішення є важливим фактором забезпечення його якості, багато в чому визначає витрати часу та коштів на розробку рішення.
На якість і ефективність управлінського рішення можуть впливати такі фактори:
структурованість проблеми, по якій належить розробити і прийняти рішення;
час, яким має в своєму розпорядженні особа, яка приймає рішення;
джерела інформації, якими володіє особа, яка приймає рішення;
ступінь невизначеності і формалізованності інформації;
ресурси, технології, технічні засоби, які можуть бути використані при розробці та реалізації рішення;
наслідки, які може спричинити рішення;
число і типи об'єктів, що потрапляють у сферу прийняття рішень;
організаційна культура організації і схвалена процедура узгодження рішення в процесі його підготовки;
кваліфікація і спеціальна підготовка розробників управлінського рішення та інше.
Таким чином у числі необхідних умов у підготовці якісного вирішення обов'язково містяться наступні: процес підготовки рішення повинен мати системний характер; об'єкт і процеси в ньому також є системою.
Висновок
Розвиток управління як наукової дисципліни не представляло собою серію послідовних кроків уперед. Швидше, це було кілька підходів, що часто збігалися. Об'єкти управління - це техніка і люди. Отже, успіхи в теорії управління завжди залежали від успіхів інших, пов'язаних з управлінням в областях. Таких як математика, інженерні науки, психологія, соціологія й антропологія. У міру того, як розвивалися ці галузі знання, дослідники в галузі управління теоретики і практики, дізнавалися все більше про фактори, що впливають на успіх організації. Ці знання допомагали фахівцям зрозуміти, чому деякі більш ранні теорії іноді не витримували перевірки практикою, і знаходити нові підходи до управління. p align="justify"> У той же самий час світ ставав ареною швидких змін. Все більш частими і значимими ставали науково-технічні нововведення і уряду почали дедалі рішучіше визначатися у своєму відношенні до бізнесу. Ці та інші фактори змусили предст...
