, актами завданнями-прийомами виконаних робіт та іншими документами для нарахування заробітної плати;
перевіряє правильність нарахованої суми.
Слід також перевірити, чи зафіксовані в розрахункових відомостях на оплату праці за другу половину місяця усі раніше виплачені протягом цього місяця суми (аванс, відпускні, допомога у разі тимчасової непрацездатності).
При перевірки правильності нарахування сум під час відпустки аудитор повинен визначити повноту включення в розрахунок виплат, прийнятих при нарахуванні середнього заробітку, чи правильно нарахована заробітна плата за 12месяцев, перед місяцем, коли працівник йде у відпустку, чи правильно розрахована середньомісячна заробітна плата, середньоденна заробітна плата, чи надана відпустка на кількість днів, установлених колективним договором, і правильно нараховано суму оплати за час відпустки (дорівнює добутку середньоденної заробітної плати на кількість днів наданої відпустки).
Також аудитор повинен перевірити правильність зроблених утримань із заробітної плати. Підставою для такої перевірки є дані, представлені в розрахункових відомостях, а також зведення в довідниках або розпорядчих документах, які дають право робити відповідні утримання. До таких документів належать виконавчі листи, накази і розпорядження по підприємству, розпорядження головного бухгалтера по утримань протягом місяця незданих залишків підзвітних сум, переплат через арифметичних помилок і утримання на відшкодування матеріального збитку, зобов'язання, видані торговим організаціям за товари, придбані в кредит та ін
Поширеними є помилки і порушення законодавства з соціального страхування, виявлені при перевірці страховиків. Перевіряючи правильність утримання податків, аудитор повинен упевнитися, з усіх чи виплат, передбачених законом, утримуються податки, у розмірі податків, а також обгрунтованість часткового чи повного звільнення від сплати податків. Слід також звернути увагу, що повернення зайво утриманих сум податків допускається не більше ніж за один рік виявлення неправильного утримання податків. p align="justify"> Здійснивши перевірку нарахувань і утримань по аналітичних рахунках, аудитор повинен вибірково здійснити формальну перевірку і розцінити відомості, що дозволить підтвердити правильність її оформлення та розрахунку сум до видачі працівникам.
Аудитор повинен перевірити своєчасність виплати зарплати.
Вивчаючи порядок виплати заробітної плати, аудитор встановлює дотримання термінів їх виплат з каси, перевіряє правильність перенесення сум з розрахункової в платіжну відомість, порядок її документального оформлення і депонування не виданої заробітної плати. За наявності депонованої заробітної плати та авансових виплат працівникам додатково перевіряють оборотні відомості щодо правильності визначення сальдо заборгованості з виплат працівникам...
