озгляду виключаються, і кількість значень n зменшується на кількість цих нульових зрушень.
Відповідно n = 11. Критичні значення вибіркового коефіцієнта кореляції рангів для 11 значень представлені в таблиці 2. br/>
Таблиця 2
Критичні значення вибіркового коефіцієнта кореляції рангів
Np0.050.0112137
де N - розмір вибірки, p - рівень статистичної значущості.
Сума рангів з більш рідкісним знаком склала ТЕМП = 2.
Подивимося "вісь значимості", знаючи, що n = 11 (рис.18).
В
Рис.18. Вісь значущості за критерієм Т Вілкоксона для вибірки n = 11.
У даному випадку емпіричне значення Т потрапляє в зону значущості, тому що ТЕМП <Ткр (0,01). p align="justify"> За результатами розрахунку критерію Т Вілкоксона виявлено, що зрушення, що відбулося в результаті проведеної корекційної роботи, не випадковий. Це означає, що спеціально організована корекційна робота, розроблена для випробуваного, знизила його показники емоційного вигорання і гіпотеза, заявлена ​​в роботі, підтвердилася. p align="center"> Висновок
Вивчення синдрому емоційного вигорання у професійній діяльності соціальних працівників, важливо в сучасному житті. Особливо актуальна ця проблема в сфері соціальної роботи, так як соціальні працівники надають підтримку людям, що потрапили в біду, працюють з важкими сім'ями "групи ризику" та підлітками, з сім'ями алкоголіків і наркоманів. Саме в даній професії зниження емоційного вигорання є дійсно актуальною проблемою. p align="justify"> Соціальним працівникам, за родом діяльності залученим в тривале напружене спілкування з іншими людьми, властивий РЕВ, який проявляється у нервозності, психічної нестійкості, підвищеної тривожності, емоційної нестабільності, агресивності.
У ході виконання теоретичної частини дослідження були розглянуті підходи до визначення поняття "синдром емоційного вигорання"; охарактеризовано особливості прояву "синдрому емоційного вигорання" соціальних працівників; визначено сучасні методики діагностики "синдрому емоційного вигорання" і виявлено психологічні засоби корекції "синдрому емоційного вигорання".
Метою емпіричного дослідження, було підтвердження гіпотези про те, що спеціально розроблена корекційна програма по зниженню емоційного вигорання, призведе до зниження рівня вигорання, буде відзначена позитивна динаміка і зниження тривожності.
З урахуванням дослідницького досвіду вітчизняних і зарубіжних психологів були підібрані методики щодо виявлення рівня емоційного вигорання, стресу, конфліктності і тривожності у соціальних працівників. Для діагностики рівня емоційного вигорання використовувався метод діагностики рівня емоційного вигорання В.В. Бойко; опитувальник "профе...
