громадських обов'язків).
Тарифний фонд заробітної плати основних робітників розраховується виходячи з ефективного фонду часу роботи одного робітника (по балансу), їх чисельності та відповідних тарифних ставок, розрахованих з урахуванням прийнятої ставки першого розряду і діючих тарифних коефіцієнтів.
Для розрахунку годинної тарифної ставки необхідно місячну тарифну ставку розділити на число годин роботи робітника в місяць, яке при 40-годинному тижні одно 168 ч.
Премії визначимо на основі діючих преміальних положень підприємства (премія становить 30% від місячного окладу). Розрахунок чисельності і тарифного фонду оплати праці робітників представлений в таблиці 6.3. br/>
Таблиця 6.3 - Розрахунок чисельності і тарифного фонду оплати праці робітників у цеху з виробництва втиснути фарби
Найменування профессііРасчет чисельності рабочіхЕффектівний фонд робочого часу, чРасчет тарифного фонду оплати трудаТаріфний разрядЯвочная чисельність, челСпісочная чисельність, челОдного рабочегоВсех рабочіхЧасовая тарифна ставка, біл. рубТаріфний фонд оплати праці, млн. біл. руб.в сменув суткі1. Основні робочі: Оператор62221780356040200143, 1Помощнік оператора62241780712032900234, 2Фасовщік44441780712026200186, 5Ітого8810563, 82. Допоміжні робітники: 2.1 По обслуговуванню устаткування: Наладчік5111178017803190056, 82.2 По поточному ремонту обладнання: Електрік4222178035602340083, 3Слесарь по КВП +44441780712027600196,51 Ітого666279, 81Ітого по допоміжних рабочім336, 6Мойщік оборудованія3222178035601970070, 1Всего970, 5
Дані по розрахунку річного фонду оплати праці робітників представлені в таблиці 6.4.
Таблиця 6.4 - Розрахунок річного фонду оплати праці робітників
Елементи фонду оплати трудаГодовой фонд оплати праці, млн. біл. руб.Основних виробничих рабочіхВспомогательних рабочіхПо обслуговуванню оборудованіяПо поточного ремонту оборудованіяпрочіх1 Основна зарплата732, 9473,84363,7591,131.1 Тарифний фонд оплати труда563, 856,8279,8170,11.2 Премії 30% 169,1417,0483,9421,032 Додаткова зарплата 10% 56,385 , 6827,987,01 Ітого789, 3279,52391,7398,14 Всього: 1358,71
Планування фонду заробітної плати керівників, фахівців і технічних виконавців проводиться на підставі чисельності даних категорій працівників, встановлених ним посадових окладів і персональних надбавок, діючих преміальних положень.
Розрахунок фонду оплати праці керівників, фахівців і технічних виконавців наведено в таблиці 6.5.
Таблиця 6.5 - Розрахунок фонду оплати праці керівників, фахівців і технічних виконавців
Найменування должностіКолічество человекРазрядГодовой фонд оплати праці, млн. біл. руб.Основная зарплатаДополнітельная зарплата 10% Тарифний фонд оплати трудаПреміі 30% Начальник цеха160, 612Інженер-технолог154, 88
Середня заробітна плата ...
