іально відповідальної реструктуризації передбачається надання допомоги наймачам в проведенні кадрової діагностики своїх організацій.
Заходи щодо випереджаючого навчання будуть здійснюватися під замовлення наймачів допомогою компенсації їм витрат на професійне навчання щодо працівників, які перебувають під ризиком звільнення у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням діяльності індивідуального підприємця, скороченням чисельності або штату працівників за умови гарантії подальшого працевлаштування наймачем перенавчання працівників.
З метою інформування населення про можливості працевлаштування передбачається організація проведення ярмарків - вакансій, днів організацій, створення у великих організаціях інформаційно-консультаційних пунктів органів з праці, зайнятості та соціального захисту, роботи телефонної гарячої лінії .
Значно підвищить оперативність надання громадянам інформації про наявність вільних робочих місць (вакансій) впровадження електронного обміну інформацією з наймачами на базі існуючих в республіці мереж і каналів зв'язку. На сайті Мінпраці та соцзахисту постійно буде актуалізуватися перелік професій, за якими наймачі відчувають гостру потребу в кадрах. p align="justify"> На реалізацію Державної програми буде спрямовано 171171621 тис. рублів, з них коштів Фонду 121565555 - тис. рублів (до бюджетів областей та м. Мінська передається 118867500 тис. рублів), коштів місцевих бюджетів (кошти від повернення бюджетних позик) - 34264 800 тис. рублів, власних коштів наймачів - 15341266 тис. рублів. При цьому основна сума коштів буде спрямована на фінансування заходів, пов'язаних з реалізацією активних заходів політики зайнятості населення. p align="justify"> Реалізація Державної програми сприятиме підвищенню ефективності використання трудових ресурсів та конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці в умовах модернізації економіки, залученню в економічну діяльність незайнятих громадян, стимулювання зростання зайнятості в сфері послуг, досягненню збалансованості попиту та пропозиції робочої сили, зниження гостроти проблеми зайнятості громадян цільових груп, забезпечення зайнятості населення, що проживає в малих містах і сільській місцевості, збереженню контрольованою іуправляемой ситуацію на ринку праці.
Республіканська цільову програму щодо поліпшення умов і охорони праці на 2011-2015 роки затверджена постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 29 червня 2010 р. № 982 (далі - Республіканська програма).
Заходи програми сформовані на основі аналізу стану умов і охорони праці, оцінки рівня ризику виробничого травматизму працівників по галузях і видам виробничої діяльності.
Мета Республіканської програми - створення умов, що забезпечують збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діял...
