; Республіки Узбекистан та Республіки Каракалпакстан, управліннями та відділами хокіміятов і фінансовані з бюджету, складаються відповідно міністерствами, відомствами, управліннями, відділами хокіміятов по кожному заходу окремо.
Асигнування на придбання інвентарю, обладнання та навчальних посібників повинні бути передбачені в кошторисах відповідних організацій.
У тих випадках, коли у окремих організацій виникає необхідність централізованого постачання їх інвентарем, обладнанням та навчальними посібниками, кошти для цих цілей переводяться організаціями, що здійснюють централізоване придбання, в межах, передбачених за кошторисами організацій асигнувань у розпорядження відповідних управлінь та відділів хокіміятов в розмірах і в строки, що встановлюються цими управліннями та відділами за погодженням з вищестоящими фінансовими органами.
Таким же шляхом здійснюється переказ коштів на централізоване постачання відповідним міністерствам, відомствам Республіки Узбекистан та Республіки Каракалпакстан, управлінням та відділам обласних та Ташкентського міського а також відповідних міських і районних хокіміятов та бюджетними організаціями за погодженням з Міністерствами фінансів Республіки Узбекистан та Республіки Каракалпакстан чи обласними (Ташкентським міським головним) фінансовими управліннями.
В кінці кварталу (року) залишки невикористаних коштів у бюджетних організаціях вилученню не підлягають, а зараховуються до Фонду розвитку бюджетних організації і витрачаються в установленому порядку згідно з пунктами 22-23 додатка до постанови Кабінету Міністрів Республіки Узбекистан від 3 Вересень 1999 N 414 Про вдосконалення порядку фінансування бюджетних організацій.
Бюджетні організації письмово сповіщають про це відповідні фінансові органи відповідно до порядку звітності, встановлюються Міністерством фінансів Республіки Узбекистан для бюджетних організацій.
. Кошториси на витрати з освіти та змістом організацій, що підлягають відкриттю в майбутньому році, складаються управліннями, відділами відповідних хокіміятов на кожну організацію окремо виходячи із середніх ставок заробітної плати та середніх норм видатків, сформованих згідно з відповідними діючими організаціям.
При цьому витрати на утримання нових організацій обчислюються на частину року виходячи з намічуваних термінів відкриття цих організацій.
. При складанні зведеного кошторису по учительській заробітної плати по міським і сільським школам на майбутній рік заповнюється додаток до кошторису і розрахунок фонду заробітної плати вчителів та іншого персоналу школи, предусматриваемого за кошторисом районного (міського) відділу народної освіти.
Місячний фонд заробітної плати на перший відрізок часу (січень-серпень) приймається в точній відповідності з затвердженим районним (міським) відділом народної освіти тарифікаційну списком вчителів станом на початок року. Місячний фонд заробітної плати вчителів на другий відрізок часу (вересень - грудень) обчислюється виходячи з планового числа класів і ставок педагогічної заробітної плати на цей період і в межах середніх ставок заробітної плати за групами класів (1-4, 5-9, 10-12 ), що визначилися за затвердженим районним (міським) відділом народної освіти тарифікаційним списку вчителів на початок навчального року.
