· Передбачається, що соціальний працівник працює в тісній співпраці зі своїми клієнтами на благо клієнтів, але не на шкоду іншим. Клієнти заохочуються до участі в роботі і повинні предупреждаться про ризик і вигоди передбачуваного курсу дій.
· Соціальні працівники зазвичай очікують, що клієнти разом з ними беруть на себе відповідальність за вироблення плану дій, спрямованих на зміну їхнього життя. До примусу у вирішенні проблем однієї із сторін за рахунок ущемлення інтересів іншої сторони можна вдаватися тільки після ретельного зважування претензій конфліктуючих сторін. Соціальним працівникам слід звести до мінімуму застосування правового примусу при вирішенні питань клієнта.
· Соціальна робота несумісна з прямою або непрямою підтримкою індивідів, груп, владних структур, що використовують тероризм, тортури або інші
· дії, спрямовані на пригнічення людей.
· Соціальні працівники беруть етично виправдані дії і дотримуються їх відповідно до «Міжнародними етичними стандартами соціальних працівників», прийнятими їх національними
· організаціями.
МІЖНАРОДНІ ЕТИЧНІ СТАНДАРТИ СОЦІАЛЬНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Основні стандарти етичної поведінки
· Намагатися зрозуміти кожного окремого клієнта і систему кліентства, елементи, що впливають на поведінку і пропоновані послуги.
· Дотримуватися і розвивати цінності, знання і методологію професії, утримуючись від поведінки, яка порушує правила професійної діяльності.
· Визнавати професійні та особистісні обмеження.
· Заохочувати використання відповідних знань і навичок.
· Застосовувати відповідні методи для розвитку (затвердження) знань.
· Вносити внесок у розвиток політики та програм, спрямованих на поліпшення життя в суспільстві.
· Визначати і описувати соціальні потреби.
· Визначати і описувати основу і природу індивідуальних, групових, общинних, національних та інтернаціональних соціальних проблем.
· Визначати і описувати зміст професії соціального працівника.
· З'ясовувати, чи були публічні заяви і дії зроблені соціальним працівником від свого імені або він виступав як представник професійної асоціації, агентства, організації або іншої групи.
Стандарти поведінки соціального працівника по відношенню до клієнтів
· Нести основну відповідальність по відношенню до конкретних клієнтам, але в рамках обмежень, встановлених етичними вимогами.
· Підтримувати право клієнта на довіру, конфіденційність, відповідальне використання інформації. Збір та обмін інформацією відноситься до функції професійних послуг, коли клієнта інформують про необхідність її збору і в яких цілях вона буде використана. Інформацією не користуються без попереднього попередження клієнта, крім випадків, коли клієнт не може відповідати за свої вчинки або коли це може завдати серйозної шкоди іншим. Клієнт має доступ до записів соціального працівника і до інформації, яка стосується його.
· Визнавати і поважати індивідуальні цілі, відповідальність і відмінності...
