умов вимагає додаткових витрат праці робітника, які повинні бути враховані і оплачені.
Грошові суми на оплату праці працівникам організації повинні бути видані протягом трьох робочих днів, включаючи день отримання готівкових коштів у банку. У разі якщо протягом зазначеного строку з яких-небудь причин гроші не були видані працівнику, касир, у платіжній відомості проти прізвища таких осіб ставить штамп або робить відмітку від руки «Депоновано».
Надалі на підставі платіжної відомості касир заповнює реєстр невиданий заробітної плати (форма N РТ - 11), затверджений Листом Мінфіну Росії від 24 липня 1992 р. N 59 «Про рекомендації по застосуванню облікових регістрів бухгалтерського обліку на підприємствах », в який заносяться такі дані:
табельний номер працівника, який не одержав у встановлені строки заробітної плати;
його прізвище, ім'я та по батькові;
розмір депонованої суми.
Після заповнення зазначених форм касир в платіжній відомості вказує фактично виплачені і депоновані суми і становить видатковий касовий ордер на виплачену заробітну плату. Потім відповідна господарська операція заноситься в касову книгу.
На депоновану суму складається оголошення на внесок готівкою, і неодержані грошові кошти здаються в обслуговуюче відділення банку. На здану суму в обов'язковому порядку складається видатковий касовий ордер. Для обліку депонованих грошових коштів передбачено рахунок 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок 76-4 «Розрахунки за депонованих сум»
Депоновані суми відображаються за дебетом субрахунка 76-4 в кореспонденції з рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці ». Кредитовий залишок по даному рахунку вказує на наявність заборгованості організації працівникові за депоненту.
З нарахованої працівникам організації заробітної плати, оплати праці за трудовими угодами, договорами підряду і за сумісництвом виробляють різні утримання, які можна розділити на дві групи:
обов'язкові утримання;
утримання з ініціативи організації.
Обов'язкові удержаніяУдержанія з ініціативи організацііНалог на доходи фізичних ліцдолг за работнікомНачісленія у позабюджетні фондиранее видані плановий аванс і, зроблені в міжрозрахунковий періодначісленія за виконавчими листами і написам нотаріальних контор на користь юридичних і фізичних ліцв погашення заборгованості за підзвітними суммамквартплата (за списками, поданими житлово-комунальною організацією) за утримання дитини у відомчих дошкільних учрежденіяхза збиток, нанесений проізводствуза псування, нестачу чи втрату матеріальних ценностейза шлюб; грошові начетиза товари, куплені в кредітподпісная плата за періодичні ізданіячленскіе профспілкові взносиперечісленія стороннім організаціям та в касу взаімопомощіперечісленія в філії Ощадного банку Російської федерації
Підзвітні особи - працівники підприємства, які одержують грошові аванси на здійснення господарських витрат і на витрати з нагоди відряджень. Порядок ведення касових операцій визначає порядок видачі грошей під звіт. Видача проводиться за наявності каси і без каси, видається чек з каси банку.
Підзвітні сум...
