спользование коштів Пенсионного фонду та Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування и страхування на випадок Безробіття, візначає цільове использование коштів, а такоже наявність документів, Які підтверджують право на призначення відповідніх виплат (листки працездатності, довідки ТОЩО).
При проведенні аудиту, аудитор звертає Рамус на правільність визначення середньої заробітної плати для нараховування допомоги по тімчасовій працездатності, відповідність встановленного працівнику безпосередно стану роботи. ВІН такоже порівнює Кількість оплачених днів и торба виплаченої допомоги за Поданєв листками тімчасової непрацездатності з днями и сумами, что відображені в бухгалтерському обліку підприємства та розрахункових відомостях, Кількість оплачених за листками тімчасової непрацездатності днів данім табелів обліку использование РОбочий годині.
Если в ході дослідження вінікають підозрі относительно наявності Підстави для нарахування и виплат лікарняних, то аудит может Проводити зустрічні перевіркі.
Перевірка своєчасності и повнотіла перерахування внесків. Аудитор перевіряє своєчасність СПЛАТ нарахованих внесків до відповідніх ФОНДІВ (від фонду оплати праці предприятие сплачує 37%), (у Пенсійний фонд - 32%); фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування 2,9%, фонд Безробіття 2,1%) Із заробітної плати відповідно (1 - 2%), фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування - 0,5 - 0,25%, та фонд на випадок Безробіття - 0,5%).
Перевірка пра?? ільності складання кореспонденції по Рахунку 65 Розрахунки за страхування. Вона предполагает встановлення відповідності запісів аналітичного обліку по Рахунку 65 записів у Головній Книзі та формах бухгалтерської звітності.
Перевіряючі дані за Рахунка 65 аудитор Перш за все звертає Рамус на:
Правільність визначення бази для нарахування страхових внесків або создания строкового резерву;
Правільність использование норм відрахувань, встановленного законодавством;
Своєчасність нарахування, перерахування та правільність использование страхового відшкодування або страхового резерву при настанні страхового випадка;
Правільність документального оформлення (правильність оформлення розрахунково - платіжніх документів) та ведення бухгалтерського обліку по Рахунку 65;
Відповідність даних аналітичного та синтетичного обліку за рахунками 65 Із запис у Журналі №3 розділ II, відомість №36 Головній Книзі балансу.
Встановлення правільності складання та своєчасності Подання звітів за видами страхових внесків, правільність відображення в обліку штрафів та пені за неправильне визначення та несвоєчасне перерахування страхових внесків. З метою контролю достовірності складання звітів по строкових внеска аудитор перевіряє відповідність сум, зазначену у звіті, Даними регістрів бухгалтерського обліку, наявність підписів керівника підприємства та головного бухгалтера на відповідніх звітніх формах.
Наступний етапом аудиторської перевіркі є розрахунки з оплати праці. Перш за все аудитор вівчає загальні питання по организации обліку и контролю розрахунків з оплати праці на підприємстві. ВІН перевіряє стан обліку оплати праці и розрахунків з персоналом; правільність встановлення місячніх окладів; своєчасність и правільність розрахунків з персоналом з оплати праці ТОЩО.
При Перевірці розрахунків з персоналом з оплати праці аудитор встановлює форму та систему оплату праці вікорістовує данє предприятие; чі є Внутрішнє положення про оплату праці персоналу та колективний трудовий договір; перевіряє списковую склад працівніків, прийнятя на роботу з дня зарахування.
Окрім цього аудитор встановлює, хто веде облік розрахунків з персоналом з оплати праці, посаду, освіту, бухгалтерський стан цієї особини, Якими нормативними документами корістується цею бухгалтер, его підпорядкування, хто перевіряє якість его роботи.
После Вивчення загально вопросам аудитор переходити до Вивчення розрахунків з оплати праці в Наступний порядку.
Перевірка Дотримання Положень законодавства про працю, стан внутрішнього обліку та контролю за трудовою відносінамі. Аудитор встановлює, як здійснюється оформлення співробітніків при їх прійманні та звільнені, Який стан обліку РОбочий годині співробітніків, особлівість побудова системи оплати праці ТОЩО.
Перевіряє правільність оформлення працівніків (приймання на роботу та звільнення) за наказами, контрактами, трудова угода.
. Перевірка организации табельної обліку. Тут основнову Рамус аудитор зосереджує на Перевірці организации контролю за виходим на роботу адміністративно - управлінською и ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу, організацію обліку відпрацьованого годині (оскількі допущені в нь...
