сібниках з етики існує жорстке правило, за яким консультант В«зобов'язаний надавати протидію колегам, провідним неетичну, некомпетентну, або нелегальну практи ку ". Як професіонал, згідно з цим правилом, ви відповідальні перед своєю професією, суспільством і відповідаєте за безпеку людей, яким виявляються консультаційні послуги. Етичний кодекс Американської асоціації консультування рекомендує випробувати спочатку неофіційне вирішення проблеми. Коли у консультанта є достатні підстави вважати, що інший консультант порушує етичний стандарт, він повинен спробувати вирішити цю проблему неофіційно, один на один. Коли здійснити неофіційне рішення неможливо або не вдається, тоді консультант повинен зробити ряд дій, таких як повідомлення про підозрюваних етичних порушення в національні або федеральні комітети з етики. В«Ваш обов'язок полягає в тому, щоб вступати в конфронтацію з тими, чия поведінка порушує рамки загальноприйнятих принципівВ» (Коттлер Дж., Браун Р., 2001). p align="justify"> Принцип компетентності наказує, не вживати ніяких консультативних процедур, не маючи на те достатніх знань, навичок, підготовки. Політичний психолог не повинен надавати допомогу, якщо це виходить за рамки його кваліфікації і компетенції. Наприклад, він не повинен виступати у ролі сімейного психотерапевта, шкільного психологи або сексолога. Якщо консультант приходить до висновку, що він нездатний надати клієнту професійну допомогу, то він не повинен вступати з ним у психотерапевтичні відносини або ж йому слід негайно припинити їх. Консультанти повинні мати уявлення про інших фахівцях, чиї послуги в якості альтернативних варіантів можна пропонувати клієнтам. Під час консультування консультанти не повинні кидати своїх клієнтів або проявляти до них неувага. Коли виникає необхідність, консультанти повинні надавати клієнтам допомогу в пошуку альтернативних варіантів, що дозволяють продовжувати проходження консультування, наприклад, під час перерв (таких як відпустка) і після припинення проходження консультування. p align="justify"> Консультанти повинні постійно відслідковувати рівень власної професійної ефективності і, коли необхідно, робити кроки щодо його підвищення. Консультанти повинні визнавати необхідність продовжувати своє навчання, щоб знати що з'являється нової професійної та наукової інформації у своїй області (American Counseling Association, 1995). p align="justify"> Принцип компетентності висуває свої вимоги вже на початку консультування. Рішення клієнта укласти В«консультативний контракт" повинне бути цілком усвідомленим, тому консультант зобов'язаний під час першої зустрічі, а так само по ходу роботи, надати клієнту максимум інформації про процес консультування, про цілі, завдання, техніках, процедурах, обмеженнях, потенційний ризик і користь наданої допомоги. Консультанти повинні вживати заходів для того, щоб переконатися, що клієнти правильно зрозуміли, заради яких цілей проводяться тестові процедури та дослідження, скільки бере за свою роботу консультант, яким чином необхідно оплачувати його продам. Клієнти заслуговують на те, щоб повідомляються ними відомості зберігалися в таємниці, і вони повинні бути проінформовані про умови обмеження конфіденційності, включаючи повідомлення цих відомостей супервізора або фахівцям, що працюють в одній команді. Клієнти також мають право на отримання чіткої інформації з приводу записів, які робить консультант по ходу роботи. Дуже важливо заздалегідь узгодити з клієнтом можливість аудіо-та відеозаписи консультативних бесід і спостереження третьою особою через дзеркало однобічного бачення. Неприпустимо використання таких процедур без згоди клієнта. Клієнти можуть брати участь у складанні консультаційних планів, відмовитися від отримання будь-яких рекомендованих послуг і знати про наслідки, які тягне за собою таку відмову. Принцип В«інформованої згодиВ» заснований на уявленні про те, що клієнти мають право на захист від будь-якої форми примусу, маніпуляції і від впливу, який надає на них згубний вплив (Кочюнас Р., 1999). p align="justify"> Принцип неупередженості політичного психолога передбачає відмови від будь-яких подвійних відносин. Двоїстими відносинами вважаються: коли між клієнтом і консультантом існують службові, ділові, родинні, дружні стосунки. Сюди ж належать випадки, коли при оплаті послуг консультанта має місце бартер. Консультанти повинні утримуватися від прийняття речей і послуг в обмін на надані послуги, оскільки подібні умови передбачають наявність потенціалу до виникнення конфліктів, експлуатування і виродження консультаційних відносин. Консультантам рекомендується уникати подвійних відносин наскільки це можливо і не брати собі в якості клієнтів осіб, з якими є супервізорского, адміністративні або оціночні відносини (Коттлер Дж., Браун Р., 2001). p align="justify"> Існує розряд подвійних відносин, на які накладено однозначна заборона. Дослідження доводять, що сексуальні або романтичні відносини між клієнтом і консультантом зав...
