Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік заробітної плати на підприємстві

Реферат Облік заробітної плати на підприємстві





проведення обов'язкового медичного страхування покладено програми обов'язкового медичного обслуговування, в яких визначено обсяги та умови надання медичної та лікарської допомоги населенню. У них закладається мінімально необхідний перелік медичних послуг, який гарантує кожному громадянину, що має відповідний страховий поліс право на користування цими послугами. Зазначений перелік охоплює надання громадянам конкретної, первинної (швидка, поліклінічна допомога, допомога на дому) та стаціонарної (лікарняної) допомоги.

Норми витрат на лікування одного бо?? ьного, застрахованого по обов'язковому страхуванню встановлюються органами державного управління республік, країв і областей за погодженням з відповідними органами охорони здоров'я. Для більшості населення Росії обов'язкове медичне страхування населення залишається єдиною формою гарантії в отриманні медичних послуг.

Платники сплачують страхові внески один раз на місяць, у строк, встановлений для виплати заробітної плати за попередній місяць. Щокварталу платники на основі рахунку 69.3 складають «Розрахункову відомість по страховим внескам в ФОМС» у двох примірниках.


.11 Синтетичний облік праці та заробітної плати


Синтетичний облік розрахунків з персоналом (що складається і не перебувають в обліковому складі організації) з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, премій, допомоги, пенсій працюючим пенсіонерам та інших виплат), а також по виплаті доходів по акціях і інших цінних паперів даної організації здійснюється на рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Цей рахунок, як правило, пасивний. За кредитом рахунка відображають нарахування з оплати праці, допомог за рахунок відрахувань на державне соціальне страхування, пенсій та інших аналогічних сум, а також доходів від участі в організації, а за дебетом - утримання із нарахованої суми оплати праці та доходів, видачу належних сум працівникам і виплачені вчасно суми оплати праці та доходів. Сальдо цього рахунки, зазвичай, кредитове і показує заборгованість організації перед робітниками і службовцями по заробітній платі та інших зазначеними платежами.

Операцію з нарахування і розподілу оплати праці, що включається у витрати виробництва та обігу, оформляють наступній бухгалтерської записом:

Дебет 20

Нараховано зар. плата виробничим робітникам;

Кредит 70

Дебет (28, 44, 45, 91, 97,23,25,29);

на всю суму нарахованої оплати праці.

Кредит рахунку 70

Нарахування оплати праці по операціях,

Дебет 07, 08, 10, 11, 15 пов'язаних з заготовлением і придбанням

Кредит 70 виробничих запасів, устаткування до установки і здійсненням капітальних вкладень.

Допомоги по тимчасовій непрацездатності та інші виплати за рахунок коштів органів соціального страхування відображають за дебетом рахунка 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» і кредитом рахунку 70.

Нараховані суми премій, матеріальної

Дебет рахунків 91, 84,86 допомоги, допомоги, оплати праці по роботах, виробленим за рахунок коштів цільового

Кредит рахунку 70 фінансування і в процесі отримання позареалізаційних або операційних доходів

Дебет рахунку 84 Нарахування доходів працівникам організації по акціях і внесках в його майно

Кредит рахунку 70.

У деяких організаціях через сезонності виробництва відпустки працівникам надають протягом року нерівномірно. Тому для більш точного визначення собівартості продукції суми, що виплачуються працівникам за відпустки, відносять на витрати виробництва протягом року рівномірними частками незалежно від того, в якому місяці ці суми будуть виплачуватися. Тим самим створюється резерв для оплати відпусток працівникам. Організація може створювати резерв на виплату винагород за вислугу років.

Збережені суми відносять в дебет тих самих рахунків виробничих витрат, на які віднесена нарахована зарплата працівників, і в кредит рахунку 96

У міру відходу робітників у відпустку фактично нараховані їм суми за відпускний період списують на зменшення створеного резерву. При цьому становлять таку бухгалтерську запис:

Дебет рахунку 96;

Нарахування працівникам винагород за вислугу

Кредит рахунку 70. років.

При нарахуванні сум щорічних та додаткових відпусток слід мати на увазі, що нараховані суми відпусток включаються до фонду заробітної плати праці звітного місяця тільки в сумі, що припадає на дні в...


Назад | сторінка 18 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконаленн ...